2013-11-11 19:43 konto usunięte

Jezeli jest Pani na urlopie wychowawczym to nie nalezy sie Pani swiadczenie z tytułu zwolnienia lekarskiego.
Tak jaknapisała Jowita powinna Pani złozyc wniosek do pracodawcy (30 dni przed planowanym terminem porodu) i od pierwszego dnia powrotu moze Pani dostarczyć L4.Wtedy przysługuje Pani wyplata ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 15:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego kiedy kończy się umowa. Jeżeli umowa jest na czas określony, wróci Pani do pracy i przedstawi zaświadczenie że jest w ciąży, to pracodawca będzie zmuszony przedłużyć umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 12:41 Adw. Filip Poniewski

W tej sytuacji byłoby bardzo przydatne oświadczenie o tym, że dobrowolnie zamienił się z kolegą z pracy co do swojej wolnej niedzieli.  Jednak rekomendowałbym wprowadzić takie zmiany w harmonogramie pracy, by otrzymał on swoją wolną niedzielę w następnym tygodniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 15:51 konto usunięte

Na zwolnienie moze Pani isc i otrzymaPani wynagrodzenie/zasilek chorobowy.
Jeżeli na dzien zakonczenia umowy nie bedzie Pani w 3 miesiacu ciazy pracodawca nie ma obowiazku przedłuzyc Pani umowy dodniaporodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 14:29 konto usunięte

Pracodawca może pozostawić Panią na zmniejszonym etatcie.
Może Pani kończyć wcześniej pracę lub rozpoczynać później pracę w danym dniu. To są wewnęntzrne ustalenia. 
Po powrocie z urlopu wychowawczego wraca Pani na stanowisko pracy zajmowane przed rozpoczęciem url. wych. lub równożędne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 14:25 konto usunięte

Podczas trwania uprawnienia do urlopu wychowawczego pracownik, zamiast korzystania z tego urlopu, może złozyć pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego, niż połowa całego etatu. 
Pracodawca zobowiązny jest uwzględnić wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 21:42 Luiza99

A czy pracodawca może nie przerwać mi urlopu wychowawczego bo nie spełnie jego żądań (badań dopuszczających)? Może mi coś grozić - zwolnienie dyscyplinarne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 15:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście,że powoduje.Jeżeli chce Pani wrócić do pracymusżbyćzrobione badania.JeżelichcePaniw pierwszym dniu dostarczyć zwolnienie,to badań nie musi być.Nie ma Pani obowiązku osobistego dostarczenia L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 12:49 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Proszę nie przejmować się datami Ważny jest rodzaj i długość trwania umowy (ewentualnie za porozumieniem stron pod uwagę można wziąć datę wypowiedzenia)
Długość okresu wypowiedzenia zależy bowiem od rodzaju i czasu trwania umowy  i może wynosić 3 dni, tydzień, 2 tygodnie, miesiąc lub 3 miesiącetermi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 07:13 konto usunięte

A czy przed porodem nie byla Pani na zwolnieniu? [ pokaż całą odpowiedź ]