eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę wyjawić pracodawcy powód powrotu do pracy?


2013-11-11 22:20 autor: paula0903

3 103 odsłon

Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę wyjawić pracodawcy powód powrotu do pracy?

Witam,

mam pytanie: jeśli przebywam na wychowawczym do 05.2014 i okazało się że jestem w ciąży, mogę bez problemu powiedzieć pracodawcy mój powód powrotu? Czy może poinformować mnie, że nie ma dla mnie stanowiska? Mam umowę na czas nieokreślony, nie chciałabym ryzykować, jeśli ma jakieś prawo odrzucić moją prośbę.

Bardzo dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-11 15:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wszystko zależy od tego kiedy kończy się umowa. Jeżeli umowa jest na czas określony, wróci Pani do pracy i przedstawi zaświadczenie że jest w ciąży, to pracodawca będzie zmuszony przedłużyć umowę do dnia porodu.

    paula0903 skomentował/a odpowiedź 2013-11-11 22:21

    zle napisalam... umowe mam na czas nie okreslony, a co musi byc zawarte w wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego? jutro mam zamiar dostarac do firmy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-11 22:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli pracodawca nie chce się zbytnio zgodzić na Pani powrót, to pismo musi Pani dostarczyć minimum 30 dni przed powrotem. Powinna Pani napisać, że chce przerwać urlop i z dniem (data) powrócić do pracy. Ważne jest aby pismo było za potwierdzeniem odbioru, bąź miało datę złożenia,rejestracji np.w sekretariacie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-21 11:58 autor odpowiedzi: paula0903

    Witam,

    Poprosilam o powrot do pracy, moj przelozony powiedzial ze moge wrocic w kazdej chwili, ale w dniu powrotu dostaje skierowanie na badanie "o zdolnosci do pracy" teraz moje pytanie,co teraz? jesli zalozmy 27.11.2013 jest moim pirwszym dniu w pracy gdzie mam w ten dzien isc do lekarza o zdolnosc ,moge dac l4? czy zrobic badanie i na nastepny dzien przyniesc l4? prosze o pomoc

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-21 12:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie chce Pani podjąć pracy, to w pierwszym dniu może dać zwolnienie L-4 bez badań dopuszczających od lekarza medycyny pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-21 13:05 autor odpowiedzi: paula0903

    Dziekuje za opowiedz. Bo balam sie ze wtedy moj powrot do pracy bedzie niewazny.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...

  • Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...

  • Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe

    Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe

    Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu ...

  • Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania

    Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania

    Rozważmy następującą sytuację: jedna z pracownic złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Na 3 dni przed rozpoczęciem urlopu zmieniła zdanie i wycofała pismo, nie zachowując tym samym ustawowo przewidzianego terminu na cofnięcie wniosku ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania