kategoria: Prawo pracy
2017-01-04 12:20 konto usunięte
A jeśli Oni nie będą chcieli mnie przywrócić do pracy to muszą wypłacić ekwiwalent? I jak załatwia się macierzyńskie? Ponoc to pracodawca powinien wysłać papieru do ZUSu o macierzyńskie. Czy to prawda? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-04 10:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może Panią zwolnić a urlop może Pani wykorzystać po macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-03 21:33 konto usunięte
I czy mimo tego , że nie przekroczyłamb3 miesiąca ciąży pracodawca mnie nie zwolni? Ludzie opowiadają, że dopiero od 3 miesiąca jest się chronionym :+ [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-03 21:31 konto usunięte
Czyli mam rozumieć, że mimo tego że tydzień po podpisaniu umowy pójdę na l4 to tak naprawdę nic mi nie zrobią? ;) I normalne będą musieli mi wypłacić pieniądze za l4 ? A co z moim urlopem? Jeszcze nigdy nie skorzystałam z urlopu a pracuje tam od roku. Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca musi wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-03 21:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem, co będzie powodowało, aby pracownicy ZUSu, skontrolowali to zwolnienie i zasadnosc umowy. Mają takie prawo, ale czy z niego skorzystają jest zagadka. Jeżeli wszysto jest zgodne z prawem po stronie Pani pracodawcy to nie ma się czego obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-03 21:14 konto usunięte
A czy Zus nie będzie uważał, że to próba wyłudzenia? Że nagle po podpisaniu umowy poszłam na l4 ? Za odpowiedz dziękuję :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-03 20:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie może pAni isc od razu. Zasiłek będzie liczony od wysokości wynagrodzenia po zmianie etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-03 16:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy od tego, czy jest Pani już na zwolnieniu czy tez przejdzie po wynagrodzeniu rocznym, mniemam , że chodzi o 13-tkę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-03 11:13 Majcia283
Witam,Pracuje w jednostce budżetowej od 9 lat. Mam umowę na czas nieokręslony. Z dniem 1.01.2017 jednostka zmienia nazwę wraz z nr NIP. Nie dostałam wypowiedzenia umowy, lecz porozumienie o przeniesieniu do tej formy co tylko zmieniala nazwę (tak jak w całym kraju powstały Centra Usług Wspólnych). I... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-03 09:09
Monika Rucka-Peryt
Odpowiedzialności Pan nie ponosi. Kradzież jest przestępstwem i należy ścigać sprawców a nie osobę, która była w sklepie "w pracy". [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13