Jestem pracownikiem pewnego serwisu i sklepu gsm.
W ostatnim czasie mój sklep został okradziony z trzech telefonów o wartości 2600 zł, na sklepie pracujemy we dwoje ze zmiennikiem (zmiany 12godz, 9-21). Na miejsce przyjechała policja, chcieli sprawdzić kamerę aby ustalić sprawców ale okazało się, że kamera nie działa już od 3 miesięcy z powodu przepełnienia karty pamięci.
Okazało się również, że ktoś tydzień przed zdarzeniem pościągał zamki z witryn przez co złodziej musiał tylko przesunąć szybę aby wyciągnąć telefony. Kierownik jest praktycznie codziennie na sklepie i teoretycznie kontroluje stan sklepu. W tym momencie kierownictwo każe mi zapłacić całą szkodę ze względu na to, iż do kradzieży doszło na mojej zmianie.
Co mam teraz zrobić?
jestem na warunkach umowy zlecenie na okres 1 miesiaca o wart. 800 zł i co miesiac dostajemy nowa umowe.
2017-01-03 08:48 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
anonimowyanonimek skomentował/a odpowiedź 2017-01-03 15:53
A jeśli sąd "żekomo" umożył sprawę?
adam-sroga@wp.pl
2017-01-03 09:09 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2013-09-17 18:39 przez Sebii
Witam serdecznie,
mam problem z moim byłym pracodawcą. Mianowicie pracodawca chce potrącić mi z wynagrodzenia koszty, które musi pokryć wobec generalnego wykonawcy, chodzi tutaj o paleciaka, którego musi odkupić bo podobno go ukradli. Pracując na jednej z budów miałem do dyspozycji paleciaka, który ...
Dodano 2015-07-04 15:02 przez konto usunięte
Kierowniczka posądziła mnie o to, że z utargu wzięłam 100 zł. Pracowałam miesiąc w sklepie, w międzyczasie kierowniczka poinformowała pracowników, że jest manko na 1000 zł i że to ja zrobiłam.
Dałam wypowiedzenie, nikt się z firmy ze mną nie kontaktował. Kierowniczka zadzwoniła i wyzwała mnie od zł...
Dodano 2015-04-30 23:16 przez Marlena
Witam serdecznie,pracownik regularnie okradał firmę odzieżowo-obuwniczą. Dzisiaj do wszystkiego się przyznał. Chce iść z tym na policję, ale pracownik chce oddać całą wypłatę i pieniądze z urlopu.Czy mogę tak się dogadać z pracownikiem, że nie pójdę na policję, jak poniesie koszty kradzieży?
Dodano 2018-01-30 07:03 przez Qatram
Witam, pracodawca zatrudnił mnie, bez przeprowadzenia inwentaryzacji. Uznał, że inwentura była dwa miesiące wcześniej i to wystarczy. Przez okres dwóch miesięcy, twierdził że nikt nie miał dostępu do mienia (w tym wypadku chodzi o sklep).Po kolejnej inwentaryzacji pojawiły się braki, za które chce m...
Dodano 2015-07-14 22:43 przez konto usunięte
Szef za manko potrącił mi z wypłaty 1 000 zł, gdy odchodziłam z pracy, bo sama się zwolniłam. Było 600 zł manka. Wczoraj się dowiedziałam, że jest 3000 zł. Odkąd sklep funkcjonuje zawsze były manka - to brakuje nie w kasie, a w towarze.Czy pracodawca może mi tyle wziąć, a kierowniczka jak już pisała...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Odpowiedzialność materialna pracownika a weksel in blanco
Pracodawcy udostępniają swym pracownikom coraz to droższe sprzęty. Samochody, laptopy, telefony, tablety i palmtopy – to wszystko może być warte nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych! Ponadto pracodawca często ponosi także olbrzymie ...
Kiedy zwolnienie z odpowiedzialności za szkodę?
Pracownik winny powstania szkody w mieniu pracodawcy powinien za nią zapłacić. Zakres odpowiedzialności materialnej jest różny, w zależności od tego na jakich zasadach jest ona ukształtowana. Różne przesłanki decydują też o tym, że w ...
Odpowiedzialność materialna pracowników za mienie firmy
Pracodawcy często spotykają się z problemem kradzieży mienia firmy przez zatrudnione w niej osoby. W jaki sposób przedsiębiorcy mogą pociągnąć nieuczciwych pracowników do odpowiedzialności i odzyskać straty? - radzą eksperci D.A.S ...
Wyrządzenie szkody a odpowiedzialność pracownika
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach Kodeksu pracy.
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23