2013-09-23 13:12 magdam11

Panie Grzegorzu, Bardzo dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-19 07:38 mia70

Witam, oczywiście, że może Pani, a nawet powinna wystąpić o wypłatę należnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z odsetkami. Proszę o wskazanie rachunku bankowego oraz terminu do którego oczekuje Pani na przelew, bowiem w przeciwnym razie będzie Pani zmuszona na wstąpienie na dro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 11:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z zasiłku chorobowego można maksymalnie korzystać przez 182 dni nieprzerwanej choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 11:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do L-4 przysługuje już od pierwszego dnia zatrudnienia. Inaczej jest z wynagrodzeniem i zasiłkiem chorobowym. Jeżeli na umowie zleceniu była odprowadzana składka chorobowa, to dostanie Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-23 13:09 magdam11

Aha i jeszcze jedno: ja z kolei mam umowę na czas określony do 31.01.2015 roku z 2-tygodniowym terminem wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-04 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani poinformować pracodawcę o ciąży, dostarczajac mu odpowiednie dokumenty. Jeżeli nie wycofa wypowiedzenia, musi złozyc Pani odwołanie do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-04 20:32 bezsilność

Moja osoba też ma związek z w/w firmą.nie dostaliśmy żadnej oficjalnej informacji dotyczącej przejęcia przez inną firmę.Nie mamy ani nowych umów ,czy też aneksów.Nie mamy wynagrodzeń za listopad i grudzień 2013 oraz 10 dni stycznia ,bo właśnie niby od 10.01.2014 istnieje tam inna spółka.Pozwy o zapl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 konto usunięte

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-02-28 14:29 Zielona_Linia

Po zawieszeniu działalności gospodarczej dopuszczalne jest prowadzenie działalności nierejestrowanej, tzn. takiej, w której przychody nie przekraczają miesięcznie połowy kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Taka wartość przychodów, również zbieżnych co do ich pochodzenia z przedmiotem działalno... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]