kategoria: Prawo pracy
2008-12-10 10:08 konto usunięte
Urlop wychowawczy jest płatny wtedy, gdy na każdego członka rodziny przypada nie więcej niż chyba jakieś 514zł (ale nie wiem dokładnie).
Jeśli wasze dochody przekraczają ten z góry ustalony próg, to nie ma szans na płatny wychowawczy!!!!!!!!!
Jeśli rozwiążą z Tobą umowę o pracę będziesz miała zasiłe...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-03 12:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowę już Pani podpisała, to ma Pani pełne prawa do czasu obowiązywania umowy i jest Pani pod "ochroną". [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-23 07:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku porozumienia stron umowa wygasnie z datą zawartą na porozumieniu. Zasiłek chrobowy w wyniku trwania choroby nada,l będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-03-01 06:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania zatrudnienia, to należy się Pani zasiłek macierzyński w pełnia a urlop macierzyński do końca trwania umowy. Zasiłek wypłaci ZUS. Dokumenty składa Pani do pracodawcy z jego NIPem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-26 17:20 karolina.maciag
Tak, jest to zgodne z przepisami, ponieważ chodzi o 14 dniowy nieprzerwany wypoczynej - swięto jest dniem wolnym od pracy, zatem pracownik będzie 'wypoczywał', a zachowa dzięki temu 1 dzień urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-02-23 10:55 tacjana87
Słuchajcie!
Czy mogę zrezygnować z zaplanowanych urlopów jednodniowych, co tydzień, narzuconych przez kierownika?
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-24 12:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Raczej tak. Jeżeli nie była Pani na urlopie, to musi Pani wypracować godziny w danym miesiącu bądź okresie rozliczeniowym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2023-07-12 10:58 konto usunięte
Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2023-02-28 14:29 Zielona_Linia
Po zawieszeniu działalności gospodarczej dopuszczalne jest prowadzenie działalności nierejestrowanej, tzn. takiej, w której przychody nie przekraczają miesięcznie połowy kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Taka wartość przychodów, również zbieżnych co do ich pochodzenia z przedmiotem działalno... [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-01-17 17:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13