2018-02-07 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie było umowy o pracę to świadectwa Siostra nie dostaie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-06 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nabywa nauczyciel (nauczyciel akademicki), z którym stosunek pracy nawiązano w pierwszym dniu roku szkolnego (roku akademickiego). Powinna Pani zapytać i żródeł....co kolwiek to znaczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-06 19:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

jeżeli w dni zakończenia umwowy będzie Pani w 12 tydodni ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-05 08:16 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli będzie Pani w ukończonym 12 tygodniu ciąży, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Po porodzie należeć się będzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-30 11:46 Monika Rucka-Peryt

Nie może Pani obciążyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-30 10:29 Monika Rucka-Peryt

Nie nie może obciążyć Pani  bez przyjęcia odpowiedzilności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-27 10:43 Monika Rucka-Peryt

Był Pan na umowie zleceniu przez 2 pierwsze umowy, kolejne to umowy o pracę. Obecnie proponuję sukać i podjąć nową pracę o co z Pana doświadczeniem nie będzie trudno. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-25 07:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie da się odpowiedziec na to pytanie jednym zdaniem. Organizacja pracy nalezy do pracodawcy, nie mniej jednak pracownik powinien wiedzieć w jakim systemie czasu pracy będzie zatrudniony oraz jakie sa jego godziny pracy. Praca w godzinach nadliczbowych ( soboty ) jest dopuszczalna a za to nalezy się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 09:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym okresie rozliczeniowym, jeżeli pracownik nie mógłby wykorzystać wolnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 07:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może. Za prace w ten dzień będzie się należało wolne. [ pokaż całą odpowiedź ]