Dodano 2017-08-24 07:22 przez Joanna85
Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 12.11.2017. Podczas trwania urlopu macierzyńskiego wygasła mi umowa o pracę. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi potem urlop wychowawczy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-31 13:47 przez agnes314
Witam,kierownik uległ wypadkowi samochodowemu w godzinach pracy. Aby ułatwić sobie pracę i zaoszczędzić czas pojechał swoim prywatnym samochodem otworzyć bramę na cmentarzu, którym zarządzamy, i w tym momencie wjechał w niego TIR.Czy będzie to wypadek w pracy, kierownik nie miał ani delegacji ani um...
Dodano 2017-07-24 11:44 przez Dominika
Witam,
mam pewien problem, konsultowałam się z radcą prawnym w urzędzie miasta, ale nie potrafił mi odpowiedzieć.
Jestem zatrudniona jako pracownik młodociany na umowę na czas określony. Od lipca 2015 roku przebywałam na urlopie do 4 kwietnia 2019 r. macierzyńskim do lipca 2016 od tego czasu jestem...
Dodano 2017-07-19 14:28 przez Sandra302
Mam jeszcze jedno pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego, w jakiej wysokości on jest naliczany, czy jest to 80% podstawowego wynagrodzenia, jak w przypadku urlopu macierzyńskiego? Czy jest to inna kwota?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-04 19:07 przez Izabela151
Proszę o fachową odpowiedź na pytanie.Mianowicie posiadam od marca 2016 roku umowę o pracę na czas określony. Aktualnie to trzecia umowa, tym razem do 30.09.2018 roku. Proszę o informację, czy jeżeli zajdę w czasie trwania umowy o pracę w ciążę, to do porodu jestem zatrudniona u pracodawcy i wtedy Z...
Dodano 2017-06-28 15:33 przez mlodasty
Witam, pomyliły mi się dni komisji lekarskiej o świadczenie rehabilitacyjne w ZUS-ie i nie stawiłem się. Nim zdążyłem się wytłumaczyć w ZUS-ie, dostałem drugie pismo o nowym terminie komisji. Czy będę mieć z tego problemy? Czy mogą odmówić mi świadczenia? I jak się wytłumaczyć w ZUS-ie?
Dodano 2017-06-20 10:52 przez Agnieszka04
Witam,pracuję w małej, prywatnej poznańskiej firmie. Od stycznia jestem na L4 ze względu na ciążę. Rodzę za 4 tygodnie. Zatrudniona jestem na umowę o pracę - w grudniu tego roku umowa się kończy i powinna zostać przedłużona już na czas "nieokreślony". Zdaję sobie sprawę, że pracodawca nie ma obowiąz...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-14 10:12 przez m.kowalska
Pracownik pracuje w firmie od września 2015 r. - posiada studia wyższe (8 lat do urlopu), w 2015 r. otrzymał 7 dni urlopu, w 2016 20 dni urlopu.Czy i w 2017 r. ma otrzymać 20 dni urlopu? We wrześniu następuje zmiana minimum 10 lat lub może proporcjonalnie od stycznie do sierpnia 13. dnia, natomiast ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-28 10:16 przez XYZ987654321
Proszę o poradę. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do czerwca 2017 (pobieram świadczenie macierzyńskie). W lutym firma ogłosiła upadłość, w dniu dzisiejszym dowiedziałam się, że jestem w ciąży początki. Czy jeśli firma ogłosiła upadłość to po czerwc...
Dodano 2017-03-27 11:25 przez Piotr84
Witam,moja żona kończy 5-miesięczny staż. A teraz pracodawca zatrudni ją na miesiąc, bo się zobowiązał wobec urzedu pracy, że tak zrobi po stażu. Żona jest obecnie w 6. tygodniu ciąży. Pracodawca obiecał, że przedłuży umowę jeszcze na miesiąc poprzez aneks, jeśli zajdzie taka potrzeba. Czy w tej syt...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
