Witam,
bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu wysokości należnego mi zasiłku macierzyńskiego.
Poniżej podaję moje wynagrodzenie osiągane w 2016 r.:
I - wynagrodzenie 4000 zł brutto, w tym UP 1850 zł brutto (umowa zlecenie 2150 zł brutto, bez opłacania składki chorobowej)
II - wynagrodzenie 4000 zł brutto, w tym UP 1850 zł brutto (umowa zlecenie 2150 zł brutto, bez opłacania składki chorobowej)
III - wynagrodzenie 4000 zł brutto, w tym UP 1850 zł brutto (umowa zlecenie 2150 zł brutto, bez opłacania składki chorobowej)
IV - wynagrodzenie 4000 zł brutto, w tym UP 1850 zł brutto (umowa zlecenie 2150 zł brutto, bez opłacania składki chorobowej)
V - wynagrodzenie 4000 zł brutto na UP (całe wynagrodzenie przeniesione na umowę o pracę)
VI - wynagrodzenie 4000 zł brutto na UP
VII - wynagrodzenie 4000 zł brutto na UP
VIII - wynagrodzenie 4000 zł brutto na UP
IX - wynagrodzenie 5000 zł brutto na UP (podwyżka)
X - wynagrodzenie 5000 zł brutto na UP
XI - wynagrodzenie 5000 zł brutto na UP
XII - wynagrodzenie 5500 zł brutto na UP (5000 500 zł premia)
Do dnia 31.12.2016 miałam zawartą umowę z innym pracodawcą, od 01.01.2017 stycznia zmienił mi się pracodawca.
Wynagrodzenie za styczeń 5000 zł brutto na UP, niestety z powodu komplikacji musiałam już przejść na L4 - od 31.01.2017 r.
W jaki sposób zostanie wyliczony zasiłek macierzyński?Czy pod uwagę brane będzie 12 miesięcy sprzed L4 czy ostatnie zatrudnienie (mimo, iż jest niepełny miesiąc - L4 od 31.01.2017)?
Ile powinna wynieść wysokość zasiłku macierzyńskiego?
Proszę o pomoc.
Dziękuję.
Dodano 2016-09-21 21:16 przez niccol
Witam,obecnie mam działalność gospodarczą, zaszłam w ciążę i myślę o zmianie pracy na umowę o pracę. 1. Jeśli pracodawca (wiedząc, że jestem w ciąży), przyjmie mnie do pracy na umowę o pracę (np. 2500 zł brutto), to po przejściu na L4 i potem na macierzyński, w jakiej wysokości będzie mi wypłacany z...
Dodano 2016-06-01 22:36 przez irminka811
Witam, pracuję u jednego pracodawcy nieprzerwanie półtora roku. Pierwszy rok miałam kwotę 1600 zł netto a teraz mam 2000 zł netto. Jestem w ciąży od 2 maja - dowiedziałam się o niej około 15 maja. 18 maja poszłam na zwolnienie na tydzień (miałam poważne problemy zdrowotne - zapalenie zatok oka, ucha...
Dodano 2016-05-21 14:01 przez Sawyer
Dzień dobry,chciałabym zapytać, jak zostanie naliczony zasiłek macierzyński w sytuacji gdy osoba posiada umowę o pracę na czas określony, przedłużoną do dnia porodu? Rozumiem, że macierzyński wypłaca wtedy ZUS? Natomiast nie wiem, jak obliczyć wysokość tego zasiłku? Czy ma tu znaczenie wysokość obec...
Dodano 2017-11-21 14:18 przez Beataaaa8
Dzień dobry,od stycznia 2017 do czerwca 2017 byłam na zasiłku macierzyńskim (100%). Później jeszcze lipiec, sierpiń i wrzesień na zasiłku rodzicielskim (60%). Od 1 października wróciłam do pracy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży, która jest zagrożona więc pewnie będę musiała iść na zwolnienie, e...
Dodano 2017-11-20 18:38 przez Ama_82
Witam,mam pewne wątpliwości co do sposobu obliczania wysokości macierzyńskiego.prowadzę działalność od ok. 2 lat. Od 2 miesięcy opłacam normalny ZUS. Gdybym zdecydowala się teraz zajść w ciążę i skorzystać z L4 i macierzyńskiego, jaka byłaby jego wysokość? Ile wyniósłby gdybym kolejne 3 miesiące opł...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49