Dodano 2014-11-03 09:09 przez Soweczka2014
Po podpisaniu umowy aby przejść na L4 muszę mieć przepracowane 30 dni. Jak to wygląda? Czy ja tyle dni muszę być łącznie w pracy, czy to tylko jest 30 dni od podpisania umowy? Czy soboty niedziele i święta się w to wliczają, czy nie? I od razu po tych 30 dniach mogę iść na L4 w ciąży? Druga sprawa: ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-07 13:13 przez pineska2104
Witam,
jestem na stażu. Po stażu będę miała umowę o pracę na pół etatu na czas określony (tutaj 6 miesięcy).
Czy po tych 6 miesiącach lub wcześniej gdy okaże się, że jestem w ciąży przysługują mi jakies świadczenia? Jeśli tak, to jakie?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-28 17:29 przez monika12345
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony. Jak dostanę wypowiedzenie 3-miesięczne i w ciągu tych 3 miesięcy zajdę w ciążę, to czy pracodawca będzie musiał mi przedłużyć umowę do czasu tylko rozwiązania, czy znowu na czas nieokreślony? Czy po porodzie będzie mi się należał zasiłek macierzyński?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-18 13:20 przez areo
Witam,
za dwa miesiące będę miała dziecko. Na obecną chwilę ubezpieczenie opłacam w KRUS, a chciałabym dostać większy zasiłek z ZUS-u. Jak to zmienić?
Mąż prowadzi działalność gospodarczą.
Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-09-17 13:57 przez karo861
Witam!
Byłam zatrudniona na zastępstwo do 31.07.2014 r., a termin porodu mam na koniec października. Od czerwca jestem na L4. Osoba, która zajmuje się kadrami poinformowała mnie, że potraktują moją umowę jak umowę na czas określony i automatycznie przedłuży mi się umowa do dnia porodu. Nie dostałam ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 11:58 przez adam b17
Podpisałem umowę o pracę na 1/2 etatu - od 1.09.2014 do 31.08.2017. Jest to umowa 1/2 etatu z dopełnieniem 39 godzin tygodniowo. Pracuję po 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu. Ile mam urlopu? Mój staż pracy to 30 lat.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-10 10:41 przez pipi35
Mam z mężem dwójkę dzieci, nie pobieramy zasiłku rodzinnego, ponieważ nie mieściliśmy się w kryterium. Oboje jesteśmy ubezpieczeni w KRUS ponad 10 lat, ale mieszkamy w mieście. W grudniu spodziewam się trzeciego dziecka.
Najprawdopodobniej dzieląc już na 5 osób będziemy mogli starać się o zasiłek ro...
Dodano 2014-09-10 09:29 przez martynaw85
Witam serdecznie,
mam pytanie: od czerwca 2014 roku byłam zatrudniona w firmie. Umowa była przedłużana co miesiąc aż do 31.08.2014 r. Od 5.08.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży.
Ciąża jest zagrożona, więc bez L4 się nie obejdzie. Rozmawiając z szefową poinformowała mnie, że...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 09:08 przez Purcelka
Witam!
Jak obliczyć wysokość urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, rodzicielskiego, jeżeli przez cały ten okres chciałabym pobierać 80%?
Pracowałam od stycznia do końca marca na umowę o pracę na 2300 zł brutto, później 3 miesiące nie pracowałam, jestem zatrudniona u drugiego pracodawc...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 13:06 przez Martaa
Witam,
obecnie pracuję w ramach prac interwencyjnych. Umowę mam na 9 miesięcy, tj. do 24.05.2015 r. Jest to pierwsza umowa. Jak to wygląda, jeśli w tym czasie zajdę w ciążę? I czy pracodawca (UG) może podpisać ze mną kolejna umowę o pracę, jeśli już będę w ciąży w czasie trwania umowy?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
29 dni temu, 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
