Dodano 2017-03-27 11:25 przez Piotr84
Witam,moja żona kończy 5-miesięczny staż. A teraz pracodawca zatrudni ją na miesiąc, bo się zobowiązał wobec urzedu pracy, że tak zrobi po stażu. Żona jest obecnie w 6. tygodniu ciąży. Pracodawca obiecał, że przedłuży umowę jeszcze na miesiąc poprzez aneks, jeśli zajdzie taka potrzeba. Czy w tej syt...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-03-24 22:19 przez karolalech
Witam,obecnie jestem na wychowawczym u jednego pracodawcy i mam umowę na czas nieokreślony, u innego pracodawcy wykonuje umowę zlecenie do czerwca. Rodzę w sierpniu 2017.Czy po zakończeniu umowy zlecenie, mogę przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy, pracować do porodu lub w razie niemożliwości...
Dodano 2017-03-22 16:59 przez tigersz
Witam,od czerwca do października miałam aneks do umowy zwiększający moje wynagrodzeniew październiku (jeszcze jak aneks obowiązywał), okazało się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca powinien wypłacać mi pensję taką jaką miałam w trakcie obowiązywania aneksu czy może wrócić do tej sprzed podpisania an...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-22 15:01 przez Danka28
Witam,od niespełna 2 lat jestem na urlopie wychowawczym i kończy się przed planowanym porodem, na którym podjęłam pracę zgodnie z przepisami prawa polskiego, które mówi, że takową pracę podjąć mogę pod warunkiem, że zawsze w ciągu 24 godzin na dobę, któreś z rodziców trzyma pieczę nad dzieckiem, na ...
Dodano 2017-03-22 10:36 przez ona125
Od dnia 03.03.2017 przebywam na L4 ciąża 7 miesiąc. Wczoraj otrzymałam pismo od pracodawcy z datą 13.03.2017 o wypowiedzeniu pracy dyscyplinarnie. Proszę mi powiedzieć jak dalej wygląda moje L4? Nie jestem zdolna do pracy ponieważ dobija mi już 8 miesiąc, L4 miałam do 17.03.2017. Wysłałam pracodawcy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-26 15:43 przez m.rumia
Dzień dobry,pracowałem w oparciu umowy o pracę na 1/2 etatu. Umowa została zawarta na czas określony i w lutym uległa wygaśnięciu. Z managerem i prezesem umówiłem się na inna stawkę (13 zł za godzinę płatne alimenty wyliczane z umowy, bo mam komornika), płatne tzw. "pod stołem". Niestety pracodawca ...
Dodano 2017-02-14 21:34 przez goncia11
Witam,
według podpisanej ustawy przez prezydenta z dnia 1 stycznia 2017 roku osoba, która w związku ze śmiercią niepełnosprawnego członka rodziny utraci pomoc finansową na opiekę nad nim, będzie mogła po 1 stycznia 2017 r. ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Będzie to możliwe zarówno wtedy, gdy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-11 23:14 przez Borys89
Witam,umowa kończy mi się 2.03.2017. Jest to druga moja umowa w firmie, ale obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca umowy.Okazało się, że jestem w ciąży. Koniec umowy przypadnie na przełom 11/12 tygodnia. Czy pracodawca ma prawo nie przedłużyć umowy? Chroni mnie w jakiś sposób prawo?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-04 20:06 przez paulina131395
Czy jak podjęłam pracę na pełny etat, mam najniższą krajową na pełny etat i premię mam 1000 zł brutto oraz korzystam z renty rodzinnej, to czy przekroczę dochód czy premia nie będzie mi się liczyć?Pozdrawiam
Dodano 2017-02-03 14:03 przez polcia22
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w dużej korporacji. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Jak liczy się średnią z wynagrodzenia (do L4 i macierzyńskiego) w przypadku zajścia w drugą ciążę podczas urlopu wychowawczego, bez powrotu do pracy? Czy zostaje ta średnia wyliczona...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
