Dodano 2015-09-03 19:10 przez jowanka1
Dzień dobry,chciałam zapytać, czy w związku z tym, że zostałam zwolniona z pracy (z przyczyn zdrowotnych), mogę próbować starać się o świadczenie przedemerytalne?Czy mam jakąś szansę żeby otrzymać świadczenie? Mam 55 lat i prawie 40 lat pracy (okresy składkowe i nieskładkowe).
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 09:57 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona na pół etatu do lipca 2016. Termin porodu mam na kwiecień 2016. Proszę mi powiedzieć, ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński? Z tego co czytałam powinien być podwyższony do kwoty 1000 zł - tyle wynosi świadczenie rodzicielskie w 2016 wg nowej ustawy. Czy to ZUS będzie wypłaca...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-26 00:52 przez Julemi
Czy będąc na chorobowym pracownik musi oddać zakładowi godziny? Chodzi mi o 12-godzinny system pracy. A dokładnie idąc na zwolnienie np. 4 września a pierwszy dzień pracy (według grafiku) we wrześniu to 5.
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-25 10:59 przez pszczułka
Czy mogę bez decyzji lekarza prowadzącego po L4 udać się do lekarza medycyny pracy?Okres zwolnienia z leczeniem szpitalnym, to ponad 100 dni, rozpoznanie choroby to P.O.H.P. Zwolnienie kończę się w dniu 28.08.2015 r.
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-18 18:13 przez atunad
Mam błędnie wydane świadectwo pracy, które wydane było 30 czerwca 2015 r., a więc prawie dwa miesiące temu. Co mam zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-05 21:18 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniony na najniższej krajowej. Chciałbym się dowiedzieć, jak obliczyć ile dostanę na rękę za 24 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-23 21:56 przez moncia-22
Witam,mam pytanie w związku z moją sytuacją. Prowadziłam działalność gospodarczą od 01.07.2014 z preferencyjnymi składkami ZUS. Z dniem 01.04.2015 wyrejestrowałam się z chorobowego a dnia 30.06.2015 zawiesiłam moją działalność. Dostałam pracę od 01.07.2015 na umowę o pracę na czas nieokreślony mam w...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-21 09:55 przez słonik
1. Nie dostałam wynagrodzenia za 7 dni kwietnia, bo ZUS zaczął mi wypłacać od 8 kwietnia, czyli moje pytanie to: czy pracodawca powinien to uiścić już dawno, czy dopiero teraz na końcu po rozwiązaniu porodu? Nic nie podpisywałam i nic nie otrzymałam za te dni z kwietnia. Jak powinna rozmawiać z prac...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-25 16:17 przez zatroskana
Od września 2014 r. do czerwca 2015 r. pracowałam na umowie zleceniu jako lektor w szkole językowej. Przychody są co miesiąc inne (lecz nie wyższe niż 1400 zł), gdyż mam stawkę godzinową, a wszelkie przerwy świąteczne i dni wolne od nauki są dla mnie bezpłatne. Szefowa oznajmiła mi ostatnio, iż wesz...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-06-23 20:59 przez patrycjak
Witam,mam problem - otóż otrzymywałam na urlopie macierzyńskim 80% średniego wynagrodzenia przez cały rok. Natomiast okazało się, że kadrowa źle naliczała mi to wynagrodzenie i było ono wyższe niż powinno. Kto powinien ponieść ten koszt? Ja nie miałam wiedzy na ten temat. Jaką wysokość powinnam otrz...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
