Dodano 2015-11-02 17:10 przez montekblad
Witam,byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zawartej na czas określony (2 lata), po przepracowaniu 6 miesięcy uległam wypadkowi przy pracy, przez kolejne 6 miesięcy przebywałam na zwolnieniu chorobowym. Po powrocie do pracy pracodawca wręczył mi wypowiedzenie bez podania przyczyny. Czy owe w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-09 23:11 przez Anna Z.
Witam,od roku przebywam na urlopie wychowawczym. Spółka, w której jestem zatrudniona (na umowę o pracę, na czas nieokreślony) od dłuższego czasu miała być zlikwidowana, w międzyczasie stałam się jedynym zatrudnionym pracownikiem i dnia 1.09. otrzymałam w związku z tym wypowiedzenie umowy (listem pol...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-06 11:10 przez bosacka
Witam, otrzymałam propozycję pracy u innego pracodawcy. Obecny pracodawca nie chce pójść ze mną do porozumienia. Złożyłam wypowiedzenie 01.10.2015, z prośba o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.10.2015. Otrzymałam odpowiedź na piśmie, że tak, ale z dniem 30.11.2015, bo spóźniłam...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-23 07:36 przez zgm-77
Pracownik pracujący od 16.03.20015 r. do 15.09.2015 r. na 1/2 etatu otrzymał 7 dni urlopu wypoczynkowego (przy wymiarze 26 dni), jednakże umowa została przedłużona do 30.09.2015 r. z wymiarem czasu pracy na cały etat. W związku z tym, ile jeszcze dni urlopu należy się pracownikowi do końca 2015 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-14 12:36 przez ancysia90
Witam,
ponieważ słyszałam już rozbieżne informacje chciałabym się dowiedzieć jak jest naprawdę.
Moja sytuacja wygląda tak:
od sierpnia do końca września pracuję na umowie o dzieło. Od października mam dostać umowę o pracę na 3 miesiące tzw. umowę próbną. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży. Moje pyt...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 22:30 przez cioteczka19
Witam,jestem na urlopie wychowawczym 4 miesiące i jestem w ciąży. Chciałam na dniach zrezygnować z urlopu wychowawczego i wrócić do pracy po uzgodnieniu z szefem. Chciałam zapytać, czy jeżeli wrócę do pracy na ok 31 dni i dostanę podwyżkę (zarabiałam najniższą krajową), to podwyżkę dostanę ok. 700 z...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-05 22:24 przez jaanek
Witam! W kwietniu tego roku zawiesiłam dzialalność i przeszłam na KRUS. Obecnie jestem w ciazy i zastanawiam się nad najkorzystniejszym rozwiązaniem. Dowiedziałam się, że aby skorzystać z chorobowego w ZUS, to muszę podlegać min. 90 dni ubezpieczeniu w tej instytucji. Pytanie: czy wystarczy opłacić ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-09-02 13:11 przez as-ss
Od 3 lat pracuję na etacie jako inspektor ds. BHP. Mam ukończone studia podyplomowe z BHP. Od stycznia tego roku dodatkowo w ramach umowy zlecenia prowadzę BHP w innej istytucji. Czy mogę w ramach umowy zlecenia przeprowadzić szkolenie okresowe pracowników w tej instytucji?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-31 12:44 przez zuu20
Witam! Pracowałam na umowę zlecenie, na której wynagrodzenie wynosiło ok. 449 zł. Kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży pracodawca zaproponował mi umowę na czas określony. Dostałam umowę 1.08.2015 będąc w 6. tygodniu ciąży i zarabiam 1750 zł brutto. Termin porodu to druga połowa marca 2016.Chcia...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-08-27 15:01 przez magdasia1
Witam, jestem w 13. tygodniu ciąży i za tydzień kończy mi sie umowa. Pracodawca musi ją przedłużyć do porodu. Moje pytanie brzmi, ile będę dostawała pieniążków jeśli poszłabym na L4, jeśli do tej pory miałam pół etatu płacone około 860 zł, a od 1 września będę zatrudniona na cały etat płatne - 1680 ...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
