Dodano 2017-11-08 16:43 przez omkly
Witam,30 października skręciłem kolano i zerwałem wiązadła krzyżowe, 1 listopada podpisałem umowę o pracę na 3 miesiące, przyniosłem zwolnienie - i dowiedziałem się, że przez 30 dni nie będę dostawał wynagrodzenia gdyż jest to okres wyczekiwania.Umowa kończy mi się w grudniu, pytanie brzmi: czy dost...
Dodano 2017-11-07 19:32 przez Dorek87
Witam,moja sytuacja wygląda następująco: podpisałam umowę z firmą X na rok czasu z adnotacją, że okres wypowiedzenia wynosi miesiąc i jednocześnie pracownik oświadcza, że to wydłużenie okresu wypowiedzenia jest dla niego korzystniejsze. Obecnie mija mi piąty miesiąc zatrudnienia, a dostałam inną, le...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-24 17:44 przez Karolina8080
Witam serdecznie,mam ważne pytanie: od miesiąca pracuję w nowej firmie. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracodawcę chcę zawiadomić na dniach. Bardzo chcę pracować jak najdłużej ale na tą chwilę nie jestem w stanie powiedzieć jak będę się czuła. Czy np. po przepracowaniu kilku miesięcy mogę iść ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-24 07:22 przez Joanna85
Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 12.11.2017. Podczas trwania urlopu macierzyńskiego wygasła mi umowa o pracę. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi potem urlop wychowawczy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-24 11:44 przez Dominika
Witam,
mam pewien problem, konsultowałam się z radcą prawnym w urzędzie miasta, ale nie potrafił mi odpowiedzieć.
Jestem zatrudniona jako pracownik młodociany na umowę na czas określony. Od lipca 2015 roku przebywałam na urlopie do 4 kwietnia 2019 r. macierzyńskim do lipca 2016 od tego czasu jestem...
Dodano 2017-07-20 14:17 przez gschwach1
Pracuję w firmie jako magazynier (fizycznie), na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem na zwolnieniu lekarskim prawie pół roku (można być 182 dni). Ze względu na przewlekłą chorobę, nie mogę wrócić do tej pracy.Jakie dla mnie najkorzystniejsze byłoby rozwiązanie umowy o pracę? Zwalnia pracodawc...
Dodano 2017-07-19 14:28 przez Sandra302
Mam jeszcze jedno pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego, w jakiej wysokości on jest naliczany, czy jest to 80% podstawowego wynagrodzenia, jak w przypadku urlopu macierzyńskiego? Czy jest to inna kwota?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-04 19:07 przez Izabela151
Proszę o fachową odpowiedź na pytanie.Mianowicie posiadam od marca 2016 roku umowę o pracę na czas określony. Aktualnie to trzecia umowa, tym razem do 30.09.2018 roku. Proszę o informację, czy jeżeli zajdę w czasie trwania umowy o pracę w ciążę, to do porodu jestem zatrudniona u pracodawcy i wtedy Z...
Dodano 2017-06-20 10:52 przez Agnieszka04
Witam,pracuję w małej, prywatnej poznańskiej firmie. Od stycznia jestem na L4 ze względu na ciążę. Rodzę za 4 tygodnie. Zatrudniona jestem na umowę o pracę - w grudniu tego roku umowa się kończy i powinna zostać przedłużona już na czas "nieokreślony". Zdaję sobie sprawę, że pracodawca nie ma obowiąz...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-14 10:12 przez m.kowalska
Pracownik pracuje w firmie od września 2015 r. - posiada studia wyższe (8 lat do urlopu), w 2015 r. otrzymał 7 dni urlopu, w 2016 20 dni urlopu.Czy i w 2017 r. ma otrzymać 20 dni urlopu? We wrześniu następuje zmiana minimum 10 lat lub może proporcjonalnie od stycznie do sierpnia 13. dnia, natomiast ...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
