Dodano 2017-09-05 17:28 przez Katarzyyna
Witam,na koniec lipca zwolniłam się z poprzedniej pracy z miesięcznym okresem wypowiedzenia, które upłynęło 31 sierpnia. Od 1 września zatrudnił mnie nowy pracodawca, a dziś 5 września okazało się że prawdopodobnie jestem w ciąży. Boje się, że ZUS oskarży mnie o to, że to lipne zatrudnienie.Jakie ob...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-08-29 21:52 przez Mańka1234
Witam,czy kobieta w ciąży, posiadająca umowę o pracę na czas określony do dnia 31 grudnia 2018 r., może zostać zwolniona przez pracodawcę? Czy jest chroniona od pierwszego dnia ciąży?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-06 16:39 przez Paulina17081
Witam, do końca maja 2017 byłam na urlopie macierzyńskim, wykorzystałam urlop zaległy plus kilka dni nowego. Od 1 sierpnia 2017 wróciłam do pracy. W ciągu kilku najbliższych dni mam dopisać aneks, który zwiększy moją podstawę. I tutaj moje pytanie: w jaki sposób będzie wyliczane L4 w przypadku ciąż...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-08-02 14:44 przez b_aga1
Witam,pracuję na umowę o pracę z wynagrodzeniem minimalnym tj. 2000 zł brutto i od 05.05.2017 podjęłam pracę na umowę zlecenie z wynagrodzeniem 2000 zł brutto , dodatkowo dobrowolnie opłacam składkę chorobową.Jaki będzie mi się należał zasiłek macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-22 20:51 przez blady
Pracowałem w Niemczech przez 4 miesiące w 2016 roku. Rozliczyłem się z urzędem w Niemczech, ale staram się o stypendium socjalne na mojej uczelni w Polsce. Czy muszę wykazać te dochody uzyskane w Niemczech?
Dodano 2017-07-21 17:21 przez goscinnie
Witam,jestem zarejestrowana od trzech miesięcy w urzędzie pracy. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Co teraz? Czy nadal będzie mi przysługował zasiłek? Jeśli tak, to przez jaki okres czasu - 6 miesięcy czy zostanie on wydłużony? Co jeśli dostanę ofertę pracy?Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-18 11:20 przez zuzia88
Witam,jestem w ciąży. Od lipca 2016 roku jestem zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo do 31 grudnia 2017. Planowany termin porodu to przełom marca/kwietnia. Czy umowę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu? Czy z dniem 1 stycznia 2018 zostaje pozbawiona pracy i środków do życia?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-07-18 11:17 przez konto usunięte
Mam zaległe urlopy za 2014, 2015, 2016 oraz niewykorzystany urlop za 2017 r. W przyszłym roku w lipcu zamierzam rozwiązać umowę o pracę.Kiedy tracę prawo do urlopu za 2014 rok?
Dodano 2017-07-11 12:38 przez Iza0713
Witam,przez pewien czas składnikiem mojego wynagrodzenia była premia wdrożeniowa. Obecnie przebywam na L4 w ciąży. Otrzymałam informację od pracodawcy, że premia wdrożeniowa, którą otrzymywałam nie podlega wliczeniu do podstawy zasiłkowej.Czy słusznie?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-06 10:43 przez Monika928
Witam,jestem w ciąży i termin porodu został wyliczony na połowę października. Umowę o pracę na czas określony mam podpisaną do końca lutego 2018 roku - wspomnę tylko, że jest to moja druga umowa u tego pracodawcy, więc kolejna powinna być na czas nieokreślony.Proszę mi powiedzieć, jak wygląda sytuac...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
