Dodano 2012-05-11 07:51 przez konto usunięte
Chcę skorzystać jako pracodawca (firma budowlana) z tzw outsourcingu na podstawie umowy o świadczeniu usług. Czy zapis w umowie "Usługobiorcxa deklaruje, a Usługodawca wyraża zgodę, na delegowanie Wykonawców (pracowników) do wykonywania obowiązków poza siedzibę firmy bezpośrednio przez usługobiorcę...
Dodano 2010-03-11 10:03 przez gos20
Witam,
Mój pracodawca szczegółowo określił warunki otrzymania premii (roszczeniowej) przez pracowników, lecz kilka z tych warunków nie jest w ogóle zależnych od pracownika i wykonywanej przez niego pracy, a w ostatnim z tych warunków występuje zdanie: "ostatecznie o przyznaniu premii...decyduje dyr...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-08-30 16:06 przez andrzej1411
Witam
Potrzebuję informacji.Pracuję w firmie, która zatrudnia mniej niż 20 osób.takwięc firma powinna mi wypłacić świadczenie urlopowe, którego nie wypłaca już od 4 lat. Czy i w jaki sposób mogę wyegzekwować swoje roszczenia z tego tytyłu?
Chciałbym nadmienić,że w firmie tej pracuję od 10 lat i ty...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-03-03 14:55 przez izka23
Pracowałam na umowie zlecenie i nie wiem czy powinnam czekać na PIT-11 z ZUS-u skoro miałam taką umowę, a jestem teraz na macierzyńskim?
Dodano 2009-02-12 14:48 przez ggojka
Witam,
Zatrudniony byłem na stałe w firmie.
We wrześniu ubiegłego roku oddelegowano mnie do firmy, co jest"nad" tą pierwotną.
Nie dostałem jednak wynagrodzenia "13-tki".
Pytanie: czy przysługuje 13-tka i kto powinien ją wypłacić?
Może jakaś podstawa prawna?
Pozdrawiam.
Prosiłbym o bezpośredn...
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-24 15:15 przez gosia85_21
Witam ponownie, tym razem mam pytanie dotyczące wymiaru urlopu wypoczynkowego, a mianowicie w czerwcu 2005r. ukończyłam technikum ekonomiczne 5-letnie, potem od marca 2006r. do marca 2007r. ( 1 rok) odbywałam staż, następnie dostałam w marcu 2007r. umowę o pracę na czas określony - 6 miesiący w rama...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-09-09 12:58 przez ina241
Z Urzędu Pracy dostałam skierowanie do firmy która chce mnie zatrudnić na umowę-zlecenie.Jestem w 2mies.ciąży i z tego co przeczytałam na tym forum to jeżeli pójdę za jakiś czas na L4,to pracodawca nie musi mi przedłużyć umowy do dnia porodu.Czy mogę odmówić przyjęcia takiej umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-27 22:55 przez konto usunięte
jestem w 9 miesiącu ciąży, umowę w pracy miałam na czas określony- do końca ciąży, jakie teraz świadczenia będą mi przysługiwały, urlop macieżyński wiem że jest płatny ale potem co z urlopem wychowawczym? czy też jest płatny? na jakich warunkach będę mogła wrócić do pracy?
7 odpowiedzi
Dodano 2007-11-20 23:43 przez konto usunięte
Jestem obywatelką Czeskiej Republiki. Chciała bym podjąć pracę w Polsce na umowę-zlecenie. Dodam, że jestem też studentką powyżej 26 lat.
W związku z tym chciała bym zapytać, jak to jest z opłatami do ZUSu?
Czy potrzebuję swój NIP?
Co wszytko muszę załatwić?
Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2022-09-19 20:10 przez 04Anka09
Dzień dobry,Jestem na wypowiedzeniu, umowa rozwiąże się z dniem 01.10.2022 r. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 19.09.2022r.do 16.10.2022 r.W związku z tym mam kilka pytań : Czy pracodawcę poinformować, że zwolnienie jest do 16.10 czy tylko podać datę do końca umowy?Po zakończeniu umowy muszę złożyć...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
