eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • truskawka

    Dodano 2012-11-26 22:02 przez truskawka

    Zwolnienia grupowe - okres wypowiedzenia i zajście w ciążę

    W moim zakładzie pracy rozpoczyna się proces zwolnień grupowych związany z restrukturyzacją zakładu. Czy przy umowie o pracę na czas nieokreślony obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Jeśli tak, to jeśli np. w grudniu dostanę wypowiedzenie, a w styczniu lub lutym zajdę w ciążę, to czy do...

    kategoria: Pozostałe: Praca

  • fllix

    Dodano 2012-08-07 22:45 przez fllix

    Czy mogę odmówić pracy w nadgodzinach?

    Jestem zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat. Przeciętnie 40 godzin tygodniowo. W umowie o pracę nie ma ani słowa o nadgodzinach. Pracodawca często wymaga zostawania na nadgodziny a także przychodzenia do pracy w soboty bądź niedziele. Nie dostaję w zamian dni wolnych a wynagrodzenie za nadgodz...

    kategoria: Pozostałe: Praca

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • do_sa

    Dodano 2012-06-28 22:23 przez do_sa

    Nagroda jubileuszowa a zasiłek chorobowy

    Czy wypłacając nagrodę jubileuszową nauczycielowi, do stażu pracy można wliczyć okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • Pawel

    Dodano 2012-03-30 17:47 przez Pawel

    zakaz urlopu w sobote?

    Witam, pracuje w handlu. W regulaminie sklepu oprocz roznych smiesznych zapisow widnieje taki "Pracownik nie moze skorzystac z urlopu w sobote i niedziele, mozliwa jest tylko zamiana w innym pracownikiem. (chodzi i jakikolwiek urlop, nawet na zadanie)Czy pracodawca ma prawo stosowac taki zapis?Czy n...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jaruzel

    Dodano 2010-11-25 00:06 przez jaruzel

    Pracodawca zalega z wypłata 3 miesiące. POMOCY!

    Witam.
    Problem polega na tym iż w okresie wakacyjnym zostałem zatrudniony przez małą legalną firmę budowlaną. W umowie z tego co pamiętam zawarty był określony termin zatrudnienia i stawka godzinowa. Praca była na "wyjeździe"(delegacja). Zeszyt z godzinami prowadziła oczywiście szefowa. Z zeszytu w...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • mymlon

    Dodano 2010-02-17 18:26 przez mymlon

    Specjalista lean manufacturing-ile powinien zarabiac

    Witam

    Ile wg Was powienien zarabiac specjalista lean manufacturing.

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Flowie

    Dodano 2009-11-18 19:32 przez Flowie

    Niewiedza jest lepsza?

    Witam! Mam następujący problem...dowiedziałam się nieformalnie, że pracodawca chce mnie zwolnić, chciałabym wiedzieć czy mogę się przed tym jakoś obronić? Dodam, iż jest to mała, prywatna jednoosobowa firma. Podejrzewam, że zwolnienie ma być odpowiedzią na to, iż jako pracownik biurowy nie chciałam ...

    kategoria: Pozostałe: Praca

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kicia2526

    Dodano 2009-10-30 14:51 przez kicia2526

    urlop 26 dni

    Witam,
    czy jeśli kończyłam studium i w miedzy czasie przez rok pracowałam to jak to się ma do wyliczenia dni potrzebnych do urlopu? Czy mogę zaliczyć i szkołę i pracę, czy muszę wybrać tylko jedno z nich?

    Proszę o odpowiedź, z góry dziękuję. :o

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • andrzej1411

    Dodano 2009-08-30 16:06 przez andrzej1411

    świadczenie urlopowe

    Witam
    Potrzebuję informacji.Pracuję w firmie, która zatrudnia mniej niż 20 osób.takwięc firma powinna mi wypłacić świadczenie urlopowe, którego nie wypłaca już od 4 lat. Czy i w jaki sposób mogę wyegzekwować swoje roszczenia z tego tytyłu?
    Chciałbym nadmienić,że w firmie tej pracuję od 10 lat i ty...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • madziakow81

    Dodano 2009-03-17 20:22 przez madziakow81

    Karta Nauczyciela, umowa na zastępstwo a ciąża.

    Witam. Jestem zatrudniona na czas określony z zaznaczeniem w umowie, że na zastępstwo. Jestem nauczycielem więc obejmuje mnie Karta Nauczyciela. Chciałabym zajść w ciążę. Chodzi mi o to czy umowę powinnam mieć przedłużoną do dnia porodu i czy później zostanie mi wypłacony macierzyński?
     
    Dziękuję za...

    kategoria: Umowy

  • Strony: 1 ... 570 ... 720 ... 760 ... 773 774 775 ... 780 ... 820 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca