Dodano 2013-04-17 14:24 przez aga93
Witam serdecznie,
Jetem osobą pobierającą rentę rodzinną, a chciałabym podjąć wakacyjną pracę na umowę zlecenie. Czy jest to możliwe bez utraty renty rodzinnej?
1 odpowiedź
Dodano 2021-12-16 12:00 przez anna.marz
Dzień dobry. Z końcem września 2021 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W czasie urlopu macierzyńskiego otrzymywałam zasiłek wyliczony na podstawie 12 miesięcy pracy poprzedzających poród, podstawa tego zasiłku wyniosła 5500 zł miesięcznie (równe wynagrodzenie za wszystkie 12 miesięcy pracy)...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-04 09:44 przez Tola
Mam 50 lat i do tej pory pobierałam świadczenie pielęgnacyjne. Od lipca nie będę już pobierać tego świadczenia. Czy w takiej sytuacji otrzymam zasiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2022-06-10 17:34 przez Juli123
Przebywam obecnie na świadczeniu rehabilitacyjnym do 5 lipca po wykorzystaniu 182 dni L4 zwykłego.
Jestem w początkowych tygodniach ciąży i jak teraz będzie wyglądało L4 po 6 lipca? Będzie liczone od nowa czy się zsumuje a jeśli tak, czy będę musiała ubiegać się ponownie o świadczenie rehabilitacyj...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-07 10:46 przez gosiaczek1
Czy osoba po studiach, bez pracy uzyska zasiłek dla bezrobotnych, jeśli tak to w jakiej wysokości i przez jaki okres?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-10 22:19 przez Kasia82
Witam,czy urlop w wymiarze maksymalnie 3 lat przysługuje na każde dziecko, tzn. urodziłam dziecko, jestem po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym i właśnie będę składać podanie o urlop wychowawczy. Jeśli wykorzystałabym cały jego wymiar i zaszłą później w ciążę, to na drugie dziecko także w pełnym ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-11 18:19 przez basiek_ak
W regulaminie wynagradzania zawarto zasady przyznawania nagród (kryteria za które należy się nagroda). Nie zawarto, w jaki sposób informowany jest pracownik (forma ustna czy pisemna). Kierownik przyznaje nagrodę, dyrektor zatwierdza, następnie kierownik informuje pracowników i nagroda przelewana jes...
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-24 15:08 przez MOUSE15
Proszę o informację, czy w trakcie trwania L4, a jeżeli tak, to jakie są ewentualnego skutki, pracownik może przerwać L4. Wyplata świadczenia tylko za dni na L4 czy całkowity brak wypłaty świadczenia w związku z przerwaniem L4 przez pracownika.
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-23 11:41 przez juska 58
Witam!
Pracowałam 1 rok w firmie X (umowa na cały etat, czas nieokreślony), potem zaszłam w ciążę i byłam na urlopie macierzyńskim, a potem na wychowawczym. Będąc na wychowawczym zatrudniłam się w firmie Y na pół etatu. Po skończeniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą X.
Pracowałam dalej...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-28 12:45 przez Iga.st
Szanowny Panie, jakie konsekwencje podatkowe wynikną, jeśli w Polsce mam umowę zlecenie i pracę w Niemczech? Czyli jak zmienią się moje koszty w powyższym przypadku? Jestem studentką, przebywam na urlopie dziekańskim wobec tego zachowuję status i przywileje studenta. Jak opodatkowane są przychody z ...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
