eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaPrzerwa między zwolnieniem od lekarza a urlopem macierzyńskim


2015-10-26 16:01 autor: ula2712

8 913 odsłon

Przerwa między zwolnieniem od lekarza a urlopem macierzyńskim

Witam,

pracownica korzystała ze zwolnienia lekarskiego w trakcie ciąży do 17 października (w sumie 4 miesiące zwolnienia). Termin porodu wyznaczono na 18 października. Urodziła 23 października.
 
Dzień 18.10 jest dniem wolnym, niedziela, a dni 19, 20, 21 i 22 października chcę pokryć urlopem wypoczynkowym (nie dostała na nie zwolnienia od lekarza). Czy może tak być, czy już na te dni należy wyznaczyć urlop macierzyński (przed porodem)?

Proszę o pomoc.

Pytanie zaktualizowano 2015-10-26 16:37

przepraszam za błąd, 22 była już w szpitalu-ma zaświadczenie.  Czy 19-21 to urlop, 22 zwolnienie lekarskie a od 23 liczyc macierzynski???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-27 07:52 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Obie wersje będą poprawne, i urlop wypoczynkowy i macierzyński. Decyzja nalezy do pracownicy - musi wypisać wniosek.

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anula_ma

    Dodano 2019-11-14 10:26 przez Anula_ma

    Odmowa wypłaty zasiłku z ZUS-u na zwolnieniu lekarskim w ciąży

    W czerwcu 2017 urodziłam pierwsze dziecko. Następnie do czerwca 2018 byłam na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim. W kolejnych miesiącach wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy - do końca sierpnia 2018. Potem byłam na zwolnieniu lekarskim do listopada 2018 w związku z kontuzją nogi. Następnie wyko...

  • kasiek123

    Dodano 2013-02-04 13:05 przez kasiek123

    Roczny urlop macierzyński a umowa na czas określony

    Witam,
    Obecnie przebywam na L4, termin porodu mam na 2 kwiecień 2013, a umowę o pracę mam do 31.10.2013. Czy będzie przysługiwał mi roczny urlop macierzyński?
    Z góry bardzo dziękuje za odpowiedź.

  • ewelina 26091990

    Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

    Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

    Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  • 1983

    Dodano 2017-01-19 09:13 przez 1983

    Czy po macierzyńskim i 3 latach wychowawczego urlop wypoczynkowy przepada?

    Witam,od  czerwca 2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z racji tego, że byłam w ciąży. Po porodzie od razu od 12.01.2014 przeszłam na macierzyński, następnie od 12.01.2015 do 12.01.2018 przebywam na urlopie wychowawczym.Moje pytanie: czy urlop wypoczynkowy mi przepada po takim okresie sama nie m...

  • SKamila

    Dodano 2013-04-05 13:20 przez SKamila

    Zwolnienie po macierzyńskim

    Jestem zatrudniona w firmie od 2010 r. na czas nieokreślony. W terminie od 05.08.2011 r. do 19.01.2012 r. byłam na zasiłku macierzyńskim.
    Od 01.08.2012 r. przeszłam na urlop wychowawczy, podczas którego zaszłam po raz kolejny w ciążę. Od 14.11.2012 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim, termin porodu...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania