Czy po zwolnieniu lekarskim mogę iść na zwolnienie ciążowe?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-01-23 18:56 przez Gość 1234

  Zwolnienie L4 w ciąży a dwie prace. Ile dostanę zasiłków?

  Witam,podpisałem umowę o pracę na okres 3 miesięcy od 10.01, a 17.01 trafiłam do szpitala z powodu ciąży, o której nie wiedziałam. Obecnie jestem na L4. Czy będę otrzymywać pieniądze z ZUS, czy od pracodawcy przez pierwsze 30 dni, a później będzie płacić ZUS?Czy po tych 3 miesiącach tracę prawo do ś...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-25 20:33 przez ola1508

  Ciąża a kończąca się umowa na czas określony. Czy mam prawo do zwolnienia L4?

  Jestem w 8. tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i niestety szef nie przedłuży mi umowy.Czy mam prawo do zwolnienia L4 i jeśli tak to mam je dostarczyć do ZUS?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-15 18:33 przez Weronika863

  L4 w ciąży - ciągłość zwolnienia lekarskiego

  Witam,jestem w ciąży i mam L4 do 18.05.2017. Czy jak jutro idę na wizytę tj. 16.05.2017 lekarz może mi wypisać dalsze L4, czy muszę się zjawić dopiero 19.05.2017?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-10 09:29 przez Ciezarnamama

  Ciąża, L4 i nowa umowa w starej pracy

  Witam,mam problem ponieważ zaszłam w nieplanowaną ciążę i pracodawca straszy mnie kontrolami ZUS i tyn, że nie dostanę od nich żadnego świadczenia. Ale może od początku... Pracowałam w tej firmie prawie 2 lata na 1/2 etatu. Prosiłam o zatrudnienie na pełen etat, bo otrzymywane wynagrodzenie było dla...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-04 17:28 przez Digito

  Wypowiedzenie i ciąża. Jakie zasiłki mi się należą?

  Witam,czy jeżeli jestem na L4 od 12.12.2016 do dnia dzisiejszego, ale w styczniu miałam wypowiedzenie za porozumieniem stron i czy jeżeli okaże się, że jestem w ciąży i lekarz wystawi mi L4 ciążowe, to czy mogę ten zasiłek mieć aż do porodu.Oczywiście byłaby to wtedy ciągłość. Czy później należy mi ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.