eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Kolejna ciąża. Wyliczenie podstawy zasiłku - art. 43 ustawwy zasiłkowej


2022-10-30 09:42 autor: Anka0707

5 159 odsłon

Kolejna ciąża. Wyliczenie podstawy zasiłku - art. 43 ustawwy zasiłkowej

Dzień dobry,
Uprzejma prośba o odpowiedź. 

Wróciłam do pracy po macierzyńskim. Na start dostałam podwyżkę. Na pierwsze 2 miesiące po powrocie wystąpiłam w myśl art. 186(7) o skrócenie wymiaru czasu pracy do 1/2. Po dwóch miesiącach wycofałam wniosek i wróciłam na pełny etat - od trzeciego miesiąca pracy po powrocie z macierzyńskiego. Międzyczasie zaszłam w kolejną ciążę.

Moje pytanie brzmi jak będzie wyglądał mój zasiłek w przypadku przejścia na L4 po przepracowaniu całego miesiąca kalendarzowego na pełnym etacie, czy otrzymana podwyżka będzie uwzględniona? 

Z góry dziękuję
Ania

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-10-30 15:06 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:

    •  zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub
    •  w miesiącach poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, o których mowa w art. 36.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • natalkaw2

    Dodano 2021-06-07 18:51 przez natalkaw2

    Jak zasiłek po przejściu na pełen etat z 7/8, na zwolnieniu w ciąży?

    W maju 2021 wróciłam do pracy na skrócony etat 7/8. Wcześniej byłam na urlopie macierzyńskim i zaległym z ubiegłego roku. Od lipca wracam na pełen etat. W firmie wypłaty mam do 28 dnia miesiąca i dodatkowo 10 dostaję premie. W maju miałam tylko podstawę, w czerwcu 10 dostanę premię za maj i później ...

  • anna.marz

    Dodano 2021-12-16 12:00 przez anna.marz

    Podstawa zasiłku chorobowego po macierzyńskim i podwyżce

    Dzień dobry. Z końcem września 2021 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W czasie urlopu macierzyńskiego otrzymywałam zasiłek wyliczony na podstawie 12 miesięcy pracy poprzedzających poród, podstawa tego zasiłku wyniosła 5500 zł miesięcznie (równe wynagrodzenie za wszystkie 12 miesięcy pracy)...

  • PACKAA1993

    Dodano 2021-11-24 11:12 przez PACKAA1993

    Wynagrodzenie w ciąży

    Dzień dobry. Mamy pytanie odnośnie wynagrodzenia w ciąży. 6 września wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, obecnie jestem w drugiej ciąży. Kiedy najlepiej iść na zwolnienie by policzyła mi się podstawa po powrocie (podwyżka) do pracy. Czy muszę przepracować pełne 3 miesiące w tym wypadku wrzes...

  • Paulinaka90

    Dodano 2021-04-06 11:32 przez Paulinaka90

    Sposób naliczania wypłaty podczas zwolnienia w ciąży

    Witam. 15 grudnia 2020 r. wróciłam do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim oraz 30 dniach zaległego urlopu wypoczynkowego. Pracowałam do 15 lutego, ponieważ okazało się, że jestem w ciąży, a w związku z tym że byłam po poronieniu lekarz zalecił niezwłocznie pójść na zwolnienie.
    I tutaj moje ...

  • Joannajot

    Dodano 2020-10-10 20:01 przez Joannajot

    Zmiana etatu z 3/4 na pełen etat a zasiłek chorobowy w czasie ciąży

    Witam,  Od maja do sierpnia włącznie firma obniżyła pensje z pełnego etatu do 3/4. Od 1 września firma wróciła do pełnego etatu. Od 1 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Cały czas dostaję pomniejszony zasiłek w związku z pójściem na L4 w trakcie tarczy.
    Czy jest szansa na p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania