Dodano 2019-05-09 09:15 przez harańczyk123
Witam,mam mały problem. Chodzi o to, że mam drugą umowę u tego samego pracodawcy, która kończy mi się 31.05.19. Dodam, że pracuję u chińskiego pracodawcy w hurtowni, który nie za bardzo interesuje się pracownikami. 07.05 dowiedziałam się, że jestem w ciąży, niestety w dniu końca umowy będę dopiero w...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-23 08:35 przez Kubek 74
Witam, pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek), dniem wolnym od pracy. W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota), dniem odróbki. Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim.
Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05? Dziękuję i ...
Dodano 2019-04-16 13:45 przez KarolinaKasia
Witam, dowiedziałam się przypadkiem o przykrej sytuacji, która może mnie spotkać. Otóż pracuję w oparciu o umowę o pracę na czas określony, dokładnie do końca tego miesiąca. Dowiedziałam się, że mój szef planuje w ostatnim dniu poinformować mnie o zakończeniu współpracy. Moje pytanie brzmi: jeśli we...
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-20 21:10 przez RopAla
Witam, jestem na urlopie macierzyńskim do 9 marca. Jeśli złożę wypowiedzenie za porozumieniem stron do końca lutego i od 1 marca zacznę pracę w nowej firmie, to te 9 dni przepadnie? Mogę je "przekazać" na ojca dziecka? Czy dalej są do wykorzystania w nowej firmie?
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-21 08:13 przez Olczuy
Witam,od 03.10.2018r przebywam na zwolnieniu z powodu ciąży. Od tamtej pory mam ciągłość zwolnienia, jednak ZUS wypłaca pieniadzę poprzez Pocztę Polską tydzień od zakończonego zwolnienia. Moje pytanie jest takie: czy ZUS zawsze będzie wypłacał tak pieniądze? Aż do rozwiązania?Pozdrawiam,Aleksandra
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-10 11:48 przez KNHD
Czy wewnętrzny regulamin wynagrodzeń może przewidywać wynagrodzenie za pracę niższe niż ustalone minimalne wynagrodzenie w danym roku? Np. czy mogę otrzymywać na podstawie regulaminu wynagrodzenie 1400 zł brutto plus dodatek stażowy i funkcyjny, pracyjąc na 3/4 etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-07 03:05 przez Shopo
Witam, jestem zatrudniona w firmie X (do z o.o.) w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 20. tygodniu ciąży i za tydzień planuję wziąć L4 (pracodawca został o tym już poinformowany). Wiem, z nieoficjalnych źródeł, że moja obecna forma "x" planuje się zamknąć, a jej działalno...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-05 14:05 przez martg
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc w rozwiązaniu następującej sytuacji związanej z zasiłkiem chorobowym. Chciałabym się dowiedzieć czy zasiłek chorobowy należy się w sytuacji gdy nowa umowa o pracę została podpisana z dniem 30.11 (obowiązywać ma od 1.12 br.), a poprzednia umowa trwająca 13 miesięcy ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-13 10:59 przez Kamila 4433
Witam,mam umowę o pracę na pół etatu do 15 grudnia. I do tego momentu jestem w domu, bo pracodawca zamknął zakład i muszę pracować w domu (robić rezerwacje, odbierać telefony). Pracodawca dał mi do podpisania oświadczenie, że po postojowym wróce do pracy, inaczej zapłacę karę 3000 zł. Podpisałam, b...
Dodano 2018-10-01 14:35 przez mongao
Od 13 września jestem na pierwszym zwolnieniu lekarskim w ciąży. W tym dniu dostarczyłam je do pracodawcy. Wiem, że przez pierwsze 33 dni pensje wypłaca pracodawca. Jednak kiedy zobaczyłam kwotę zauważyłam, że jest niższa niż zwykle. Zadzwoniłam do księgowej dlaczego tak jest. Usłyszałam, że przelan...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
