Dodano 2015-11-20 22:21 przez a88a
Witam, moja sytuacja jest dość skomplikowana. Otóż obecnie jestem (od 24.04.2015) na urlopie macierzyńskim. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Gdy zostałam zatrudniona otrzymałam umowę na trzy miesiące i w trakcie jej obowiązywania udałam się na L4 w związku z pierwszą ciążą. Wie...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-11-09 20:57 przez ewcia840
Witam, jestem właśnie na urlopie rodzicielskim, który kończę w grudniu 2015 r., potem zamierzam wykorzystać zaległe urlopy, więc planowałam wrócić do pracy w marcu 2016 r. Jednak okazało się, że jestem w ciąży i teraz mam pytania.Czy wynagrodzenie na moim drugim urlopie macierzyńskim będzie liczone ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-09 13:00 przez Monisia2411
Witam,od maja 2014 do maja 2017 mam urlop wychowawczy. Czy po zakończeniu pracodawca może mnie zwolnić już pierwszego dnia po powrocie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-26 22:00 przez ardnas2
Witam,w marcu 2014 podjęłam pracę na umowę zlecenie do końca czerwca, w połowie lipca podjęłam staż z Unii Europejskiej, który trwał do 12 października, a 13 października 2014 r. podjęłam pracę na umowę o pracę pół etatu - oczywiście próbną 3-miesięczną. W tym czasie zaszłam w ciążę, a umowa została...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-14 14:25 przez Antek33
Witam,pracuję na uczelni, mój pracodawca wymaga, żebym samodzielnie nosił na wykłady projektor multimedialny, chce też żebym przynosił (swój!) laptop.Czy samodzielnie podłączanie przez wykładowcę takiego sprzętu - rzutnika, komputera - jest zgodne z przepisami BHP? Czy przepisy BHP regulują przynosz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-09 10:59 przez madafaka2015
Dzień dobry,czy pracodawca ma prawo nieprzedłużenia umowy o pracę w czasie mojej niezdolności do pracy? Pragnę zaznaczyć, że uległem wypadkowi w czasie pracy w związku z nieprzestrzeganiem przepisów BHP przez pracodawcę.Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-07 10:30 przez PaulinaLen
Witam, 31.08 zakończyłam pracę u pracodawcy na mocy wypowiedzenia o pracę z miesięcznym okresem wypowiedzenia (był to ostatni dzień w pracy). Tego też dnia dostałam tygodniowe zwolnienie lekarskie na okres 1-4.09. Kto powinien wypłacić mi świadczenie? Lekarz kazał wysłać zwolnienie do kadr poprzedni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-06 12:18 przez misiakowo
Witam, mam umowę o pracę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od 7.09.2015 r. jestem na zwolnieniu L4, gdyż jestem w ciąży.Na umowie mam 1680 zł brutto, moje wypłaty z premią uznaniową wahają się od 1350-1560 zł na rękę. Moje pytanie brzmi, ile powinnam dostać wynagrodzenia za wrzesień, gdyż ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-27 20:15 przez rikot
Dzień dobry,szukałam podobnego pytania, ale nie znalazłam konkretnie tego typu więc z góry proszę o odpowiedź.A mianowicie, miałam pierwszą umowę na zastępstwo, została ona zastąpiona umową na czas określony - bez dnia przerwy/zmiana stanowiska. Czy jest ona traktowana jako druga umowa, gdzie trzeci...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-26 20:54 przez zagubiona36
Witam,mam umowę na cały etat na czas nieokreślony. W sierpniu 2012 roku poszłam na zwolnienie ciążowe ze względów zdrowotnych. W marcu 2013 urodziłam córkę i poszłam na roczny macierzyński, a potem 1,5-roczny wychowawczy.Od 3 września jestem na zwolnieniu z powodu drugiej zagrożonej ciąży. Zwolnieni...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
