Dodano 2014-09-22 09:22 przez konto usunięte
Jestem na urlopie wychowawczym (umowa na czas nieokreślony) i jednocześnie pracuję od 2 miesięcy na 1/2 etatu na okresie próbnym.
Jestem w ciąży i muszę iść na L4. Jeśli przerwę urlop wychowawczy mogę liczyć na chorobowe z 2 zakładów pracy? W jakiej wysokości one będą?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-13 00:03 przez kobi
Witam,
podczas delegacji służbowej gdy wykonywałem swoja pracę upadł mi ciężki przedmiot na dużego palca u nogi, dość bolesne to było :( Kilka godzin po tym pojechałem na SOR, bo nie mogłem wytrzymać z bólu. Palec zrobił się 2x większy i zsiniał. Lekarz stwierdził mocny uraz i, że w najbliższym czas...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-02 18:58 przez goosiak
Witam,
miałam umowę o pracę do 31.07.2014, od 22.07.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim W dniu rozwiązania umowy byłam w 13. tygodniu ciąży. Spotkałam się z szefem aby zrobić remanent, chciał dać mi świadectwo pracy - to było 31.07.2014. Nie wzięłam tego świadectwa, więc szef powiedział, że mam mu b...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-02 12:12 przez aabb
Witam,
jestem na początku ciąży, a umowa o pracę kończy mi się w marcu 2015 roku. Czy będąc na L4 pracodawca przedłuży mi umowę o pracę i czy należał będzie mi się zasiłek macierzyński?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-29 17:55 przez BANDIDA
Witam,
od 1.09.2013 roku przeszłam w pracy na 7/8 etatu, od 01.11.2013 rozpoczęłam urlop wychowawczy.
Dostałam zgodę od pracodawcy na wcześniejsze przerwanie urlopu wychowawczego z dniem 19.07.2014 w wymiarze etatu: pełny. W tym samym dniu dostarczyłam ciążowe L4.
Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-26 21:00 przez kasiamad
Witam serdecznie,
zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora.
Moja umowa zawarta była na czas określony do końca 201...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-20 00:47 przez Magdusia_K
Witam,
Zakładam, że mając DG i opłacając najwyższe składki przez 90 dni, a następnie idąc na zwolnienie lekarskie ciążowe można spodziewać się kontroli ZUS.
Wiem, że ZUS może próbować "udowodnić", że działalność jest fikcyjna, bądź też że jest prowadzona pomimo L4.
W związku z tym, że specyfika dzia...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-19 21:08 przez kasiaxxxxx
Jak wyliczamy średnią do zasiłku chorobowego ciążowego w przypadku, gdy na zwolnienie planuję pójść po miesiącu pracy od zatrudnienia. Wcześniej pobierałam zasiłek dla bezrobotnych.
Czy to będzie się wliczało do średniej, oczywiście obniżając ją, czy bierzemy pod uwagę tylko ten czas, który został p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-18 20:35 przez GA
W roku ubiegłym pracowałam na pół etatu od lipca do stycznia. W roku 2014 umowa na pół etatu była od 01 stycznia do 30 czerwca. Od 1 lipca wróciłam na cały etat.
Pracując na pół etatu pracowałam od poniedziałku do piątku 4 godz. dziennie, od lipca pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dzienn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-18 00:15 przez Paulina32
Witam,
Od 1.07.2014 do 31.10.2014 przebywam na urlopie wychowawczym z powodu opieki nad 2,5 letnią córką. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i nie chciałabym wracać już do pracy od 3 listopada, tak jak kończy mi się urlop wychowawczy.
Dlatego też proszę o radę, kiedy powinnam powia...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
