Witam,
Mam zostać asystentem dziecka niepełnosprawnego, które ma w orzeczeniu napisane, że wymaga opieki w procesie nauki, rehabilitacji i leczenia. Mama dziecka bierze udział w szkoleniu Projekt z Urzędu Pracy - to tygodniowo po 12 godzin. Jakie przysługuje mi wynagrodzenie za te godziny? Czy to się liczy do dochodu mojej rodziny? Mam zamiar starać się o dodatek mieszkaniowy. Czy płacę podatek o tego wynagrodzenia?
Dodano 2012-11-29 18:49 przez Marysieńka
Jeśli córka ma orzeczenie o niepełnosprawności i wymaga dowozu do ośrodka rehabilitacyjnego, a w domu jest 6 miesięczny syn. Czy mogę skorzystać z opieki nad chorym dzieckiem, pomimo że mąż nie pracuje?
Dodano 2015-04-21 00:21 przez delta77
Witam,jestem na emeryturze i samodzielnie (wdowa) wychowuję dorosłego syna, który posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym, syn pracuje i otrzymuje zasiłek pielęgnacyjny w kwocie 153 zł miesięcznie. Czy mogę składając PIT-37 zaznaczyć sposób rozliczenia dla osób samodzielnie wy...
Dodano 2014-12-15 11:49 przez halisia1
Mam 31 lat. Od 2000 roku nie pracuję, odprowadzam składki do KRUS jako domownik u mamy. Od 2001 roku pobieram świadczenie pielęgnacyjne na syna z tytułu rezygnacji z pracy.Nigdy więcej nie pracowałam i nadal w ramach szkoły mam 1,5 roku praktyk, ze szkoły zawodowej gdzie były odprowadzane składki do...
Dodano 2014-11-28 19:52 przez Milusia
Jestem na emeryturze z tytułu opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym z kwotą netto 876 zł. Obecnie świadczenie pielęgnacyjne nad dzieckiem niepełnosprawnym wynosi 1000 zł. W jaki sposób powinnam ubiegać się o wyższe świadczenie? Niepełnosprawność córki datuje się od urodzenia. Na emeryturę przeszłam ...
Dodano 2014-09-15 17:22 przez Joannant
Witam serdecznie,
mam pytanie, czy stowarzyszenie nieprowadzące działalności gospodarczej zajmujące się rehabilitacją dzieci niepełnosprawnych, musi tworzyć fundusz świadczeń socjalnych po przekroczeniu 20 pracowników(wg odpowiedniego przelicznika)?
Czy do limitu wliczają się pracownice przebywające...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Już za kilka tygodni zacznie obowiązywać w Polsce EAA, czyli Europejski Akt o Dostępności. Dla firm oznacza to konieczność sprostania jednolitym standardom dostępności produktów i usług. Przedsiębiorcy nie są jednak pozostawieni sami ...
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
Wynagrodzenie pracownika z Czech, zatrudnionego na umowę o pracę w formie telepracy, który pracuje w swoim miejscu zamieszkania w Czechach, nie jest opodatkowane w Polsce. W efekcie polski pracodawca z tytułu wypłaty tego wynagrodzenia nie ...
W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, zakład pracy występuje w roli płatnika przy wypłacaniu wynagrodzeń. Oznacza to m.in., że jest on obowiązany do obliczenia w prawidłowej wysokości, pobrania i odprowadzenia do urzędu ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
