Urlop macierzyński, L4 a przedłużenie umowy o pracę

• EKSPERT

  2014-09-05 20:44 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Jeśli zajdzie Pani w ciążę, a umowa rozwiązałaby się przed narodzinami dziecka, wówczas umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Jesli stosunek pracy rozwiąże się, gdy bedzie Pani na macierzyńskim/rodzicielskim, pracodawca nie musi przedłużać umowy, ale też nie oznacza to, że tego nie zrobi. Jak Pani sama zauważyła, pieniądze z tytułu zasiłku macierzyńskiego będą wypłacane, ale gwarancji zatrudnienia Pani nie ma (chyba, że poszuka Pani innej pracy). 
  Skoro to Pani 2 umowa, pracodawca ma prawo dać jeszcze jedną umowę terminową (dopiero potem umowę na czas nieokreślony).

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-05 21:41 autor odpowiedzi: dorisbejbi

  Dziękuję za odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-04-16 10:40 przez Elżbieta2018

  Zakończenie umowy o pracę przed porodem

  Witam!Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę? Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-27 12:51 przez jagus

  Ciąża a kończąca się umowa na pół etatu

  Witam, moje pytanie dotyczy takiej sytuacji: mam umowę do końca września tego roku i jestem w 15. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Jestem już na zwolnieniu lekarskim. Co z urlopem macierzyńskim, w takim wypadku?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-20 11:35 przez dadzi

  Koniec umowy o pracę a prawo do urlopu macierzyńskiego

  Witam, mam umowę o pracę do lutego 2015 r., a termin porodu na marzec 2015 r. Czy przysługuje mi urlop macierzyński czy tylko zasiłek?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-04 16:34 przez konto usunięte

  Ciąża w trakcie trwania drugiej umowy o pracę na czas określony

  Witam
  Przedstawiam następującą sytuację:
  Zostałam zatrudniona w firmie na umowę na okres próbny (3 miesiące) 12 XII 2012 - 12 III 2013, potem została ona przedłużona i dostałam kolejną umowę na czas określony 13 III 2013 - 31 XII 2013 r.. Teraz dostałam umowę od 1 I 2014 r. - 30 XII 2014 r. na czas ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-01 23:25 przez Witemi72

  Czwarta umowa na czas określony. Jakie są jej konsekwencje dla kobiety w ciąży?

  Witam,
  właśnie skończyła mi się trzecia umowa na czas określony (nie licząc pierwszej na okres próbny dwóch miesięcy). Jestem na zwolnieniu chorobowym w związku z zagrożoną ciążą, więc powiedziano mi w kadrach, że mam automatycznie przedłużoną umowę do dnia porodu.
  Musze jednak jechać ją podpisać. B...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.