Dodano 2018-08-17 14:55 przez monique
Witam,mam problem z moim byłym pracodawcą. Z dniem 31.07.2018 zakończyłam pracę w firmie, dostałam wypłatę w tym ponoć był również wypłacony ekwiwalent. Ponoć, ponieważ pracodawca nie odpowiada na moje zapytania odnośnie tego, ile dni urlopu mi wypłacono.W marcu zostałam poinformowana, iż mam do wyk...
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-20 00:44 przez djaro34
Witam,jestem w ciąży. Zatrudniając się w firmie nie wiedziałam o tym, dostałam umowę zlecenie na miesiąc, dowiedziałam się o ciąży po tygodniu, bo byłam u ginekologa z czym innym.Nic nie mówiłam pracodawcy, chodziłam i pracowałam. Po miesiącu dostałam umowę na cały etat na czas określony, chodziłam ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-17 06:54 przez Agathsa
Do stycznia 2018 r. byłam zatrudniona u mojego pracodawcy na umowę o pracę. Do tego momentu miałam wypłacany urlop macierzyński/rodzicielski. Po tym czasie aż do czerwca zasiłek wypłacał mi ZUS. W czerwcu zaszłam w ciążę jeszcze podczas trwania zasiłku.Czy należy mi się przedłużenie go bądź mam możl...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-16 17:11 przez magdagosc
Witam!Mam pytanie a mianowicie, wiem, że po wygaśnięciu umowy, aby zasiłek chorobowy został wypłacony, chorobowe musi trwać co najmniej 30 dni.A co w przypadku, gdy umowa skończyła mi się 30 kwietnia, a moje chorobowe trwa od 16 kwietnia (czyli dwa tygodnie w trakcie trwania umowy) do 13 maja (dwa t...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-16 15:40 przez xyz1987
Witam,jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. W dniu dzisiejszym otrzymałam wiadomość od pracodawcy, że w wyniku kontroli z ZUS, którą miał w ostatnim czasie pracodawca stwierdzono, że moja umowa o pracę na czas określony jest błędna i z tego tytułu mogę stracić prawo do świadczeń po ur...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-05-08 19:26 przez natimos27
Witam, pracuję od 1 stycznia 2018, 22 marca dostarczyłam zwolnienie lekarskie, które było do 18 kwietnia (jestem w ciąży). Chciałam zapytać do kiedy pracodawca powinien się ze mną rozliczyć i jaka to będzie kwota?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-27 13:53 przez dezyderiusz
Witam serdecznie,przekopałem sporo artykułów na temat umowy o zakazie konkurencji, ale nie znalazłem odpowiedzi na sytuację, w której się znalazłem.Otrzymywałem przez rok czasu odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji.Wiem, że były pracodawca miał obowiązek odprowadzać zaliczkę na podatek,...
Dodano 2018-04-26 05:47 przez Aga0212
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę, moje wynagrodzenie to równowartość najniższej krajowej. Jestem w ciąży i niedługo zacznę pobierać zasiłek macierzyński. Jestem poręczycielem kredytu, który nie został spłacony przez osobę, która go zaciągnęła. W związku z tym czeka ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-04-17 09:55 przez elena23
Moja umowa kończy się ostatniego września 2018 r. Poród mam na początku lipca. Wiem, że przysługuje mi na ten czas urlop macierzyński.Moje pytanie: jaką opcję wybrać? Dodam, że mam najniższą krajową. Czytałam, że lepiej 100% na 60%, bo ZUS i tak ta drugą połowę musi wyrównać do 1000 zł, tylko nie ro...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-11 10:07 przez Rosvel
Witam,
proszę o poradę, dnia 13.03.2018 rozstałem się z pracodawcą (dałem mu wypowiedzenie). Na początku pracy podpisałem umowę lojalnościową zakazującą pracy u konkurencji.
Niedawno otrzymałem awizo z listem - wypowiedzenie umowy lojalnościowej zgodnie z §5.Jego treść to:
"Pracodawca zastrzega sobi...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
