Dodano 2022-08-04 14:48 przez konto usunięte
Witam, bardzo proszę o wyjaśnienie zasad przyznawania emerytur pomostowych dla nauczycieli w 2022 r. Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
Dodano 2021-05-01 22:57 przez zaba_m
Witam,
Jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę w ramach projektu unijnego. Pracodawcą jest instytucja państwowa, natomiast wynagrodzenie wypłacane ze środków unijnych. Projekt kończy się 31 marca 2021 roku, ja mam termin porodu 15 czerwca.
Zastanawiam się, czy pracodawca w takim przypadku ma ob...
Dodano 2021-02-04 12:04 przez Szurinio11
Witam. Chciałbym się dowiedzieć ile należy się dni wolnych w pracy w systemie równoważnym z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym. W moim przypadku chodzi mi o okres listopad 2020 - luty 2021. Praca po 12 godzin.
W skrócie: zaczynając na rano do pracy na 12h (6-18), następny dzień na nockę też na 12h...
Dodano 2020-08-24 13:50 przez maria23072003
Od 16.06.2020 do 16.08.2020 został zmieniony wymiar czasu pracy na 0,8. Od 15.06.2020 przebywam na zwolnieniu lekarskim - ciąża. Jaka powinna być podstawa chorobowego za 15.06.2020 i od 17.08.2020 po powrocie na pełny etat?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-17 22:06 przez Jk_94
Witam, od połowy marca przebywam na L4 ciążowym. Z dniem 30 maja firma (która ma siedzibę w Francji) zlikwidowała wszystkie sklepy w Polsce oraz stanowiska pracy.
Ponieważ moja firma zatrudnia/ zatrudniała powyżej 20 pracowników, powinna mi ona płacić świadczenia, z którymi nie było problemu do dnia...
Dodano 2020-06-05 23:58 przez Miii
Wracam z rodzicielskiego, wykorzystam od razu urlop zaległy i bieżący za 2020 rok. Koniec urlopu przypadnie w styczniu 2021, w związku z czym nabędę prawo do kolejnego urlopu na nowy rok, czy mogę od razu wykorzystać też cały nowy urlop i czy pracodawca może odmówić mi jego udzielenia?
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-18 21:40 przez melania - p
Od 14 lutego 2020 r. jestem na urlopie wychowawczym. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego (37 dni) Okazuje się, że jestem w piątym tygodniu ciąży w związku z czym zamierzam przerwać urlop wychowawczy. Moje pytanie dotyczy porady, czy najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy a zaraz po nim ...
Dodano 2020-04-16 12:42 przez Art_8
W danym roku kalendarzowym pracownik przebywał na nieprzerwanym L4 130 dni. Jeżeli zajdzie przerwa w chorobowym (np. 1-10 dni), czyli przerwa nie przekroczy 60 dni i pracownik rozchoruje się na inne schorzenie niż przed tym oraz przerwa w okresie chorobowym nastąpi podczas wypowiedzenia umowy. Czy ...
Dodano 2020-04-02 14:19 przez Karolka_nowa
Dzień dobry, bardzo proszę o wsparcie w poniższym temacie. 29.02 rozwiązałam umowę o pracę (roczna, na 1/2 etatu) u poprzedniego pracodawcy (agencja, która mnie zatrudniała na potrzeby dotychczasowego pracodawcy). 2.03 podpisałam umowę o pracę (na etat, bezterminowa) już bezpośrednio z firmą główną....
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-30 15:24 przez w2212
Dzień dobry,jestem na L4 z powodu choroby. Jest to ostatni miesiąc przysługującego mi zasiłku chorobowego. W międzyczasie zaszłam w ciążę. Z uwagi na to, że źle ją znoszę lekarz również chciał już wypisać zwolnienie, ale odmówiłam, ponieważ i tak jestem na L4 z powodu choroby i nie chcę od razu poka...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
