Dodano 2014-08-26 18:45 przez karolinajanik
Witam,
co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca w dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 składa pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, ale z dniem 30 czerwca gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija z dniem 1 września?
Wcześniej było tylko ustnie mówione przez pracodawcę, że chce zmie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-20 09:22 przez kanalia1310
Proszę o poradę, ile policzyć pracownicy urlopu wypoczynkowego, która wraca do pracy w marcu 2015 r. po urlopie rodzicielskim. Wymiar urlopu 26 dni. Pracownica od sierpnia 2013 r. była na zwolnieniu lekarskim, potem na urlopie macierzyńskim. W 2013 r. wykorzystała 15 dni urlopu.
Proszę również o inf...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-07 18:48 przez lewymarcin
Witam,
od 12 maja do 12 sierpnia zostałem zatrudniony na okres próbny. Czy po zakończeniu umowy i przedłużeniu jej na czas nieokreślony będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy z okresu próbnego? Ile dni przysługuje mi urlopu? Wcześniej od lutego do 11 maja pracowałem również w oparciu o umowę o pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-06 17:23 przez Awika
Witam:)
3.09 kończy mi się urlop rodzicielski. Mam do wykorzystania 18 dni zaległego urlopu oraz 26 dni urlop z bieżącego roku. W pracy, do której mam wrócić, czeka na mnie 3-wypowiedzenie bez świadczenia pracy. Przed zgłoszeniem się do pracy zamierzam wykorzystać urlop do 30.10.2014 r., czyli 31.10...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-28 13:00 przez Olunia
Witam,
aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, od sierpnia będę otrzymywała zasiłek rodzinny. Otrzymałam ofertę pracy na umowę o dzieło.
Czy mogę podjąć tę pracę i nadal pobierać zasiłek rodzinny oczywiście, jeśli nam nie przekroczy dochód?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-25 17:19 przez Eweka
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem aktualnie w kolejnej ciąży.
Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, a później wychowawczego na kolejne dziecko, jeśli urodzę je w trakcie trwania urlopu wychowawczego na pop...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-16 20:21 przez zielona_20
Witam,
mam 14-miesięczne dziecko, obecnie jestem w 4 miesiącu ciąży, a 31.08.2014 kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Czy zostanie mi przedłużona umowa o pracę do dnia porodu? Jeżeli tak, to wiem że nie będzie mi przysługiwał urlop macierzyński ale zasiłek macierzyński.
Jakie dokumenty i ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-09 22:13 przez alarmtech2
Witam!
Czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński? Termin porodu mam wyznaczony na 29 czerwca a umowa o pracę kończy mi się 31 lipca i wtedy przejmuje mnie KRUS.
Czy żeby mi przysługiwał macierzyński to pracodawca musi mi przedłużyć umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 15:04 przez Monika82
Dzień dobry,
w zakładzie X, ze względu na szkodliwe warunki pracy obowiązuje całkowity zakaz wstępu i pracy kobietom w ciąży. Nie ma możliwości zmiany stanowiska pracy, jak nakazują przepisy. Pracodawca ten sugeruje ciężarnym, aby szły do lekarza po L4.
Lekarz, jeżeli nie ma wskazań medycznych, nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-01 11:25 przez anwiel2
Witam,
ile wyniesie wysokość wynagrodzenia za 3 dni choroby przy minimalnej pensji - 1680 zł brutto?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
