Dodano 2016-12-22 13:00 przez konto usunięte
Dzień dobry,moje pytanie związane jest ze szkoleniami okresowymi BHP po zmianie stanowiska. Pracownica zatrudniona dotąd jako referent ds kadr od stycznia ma zostać specjalistą ds kadr. Wykonywana przez nią praca nie będzie się niczym różniła od tego co robiła dotąd. Czy w związku z powyższym po zmi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-01 14:33 przez Ola1_
Witam, jestem na macierzyńskim do grudnia 2016. Umowa kończy mi się w październiku 2016.Kolejny poród na styczeń 2017.Czy jest możliwość by przedstawić zaświadczenie lekarskie by dostawać zasiłek po porodzie w styczniu?
4 odpowiedzi
Dodano 2015-07-21 09:55 przez słonik
1. Nie dostałam wynagrodzenia za 7 dni kwietnia, bo ZUS zaczął mi wypłacać od 8 kwietnia, czyli moje pytanie to: czy pracodawca powinien to uiścić już dawno, czy dopiero teraz na końcu po rozwiązaniu porodu? Nic nie podpisywałam i nic nie otrzymałam za te dni z kwietnia. Jak powinna rozmawiać z prac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-30 10:45 przez makwoj1
Witam,
po lekturze wielu informacji dotyczących zagadnienia udaru mózgu, który nastąpił w pracy - mam kilka pytań. Czy powinna być przeprowadzona procedura postępowania wypadkowego z udziałem inspektora BHP bądź większego zespołu?
Jeżeli tak, to kiedy: czy po zakończeniu kilkumiesięcznego leczenia i...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-03-21 12:29 przez 19angelika92
Witam,
mam pytanie odnośnie wypłacania L4 ciążowego w przypadku, kiedy pracowałam u mojego pracodawcy przez pierwsze 3 miesiące na umowe zlecenie, gdzie odporowadzane były składki chorobowe. Następnie po skończeniu umowy szef postanowił podpisać ze mną umowę o pracę termin trwania od 13.01.2014 r. d...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-02-13 21:26 przez rzata
Jestem zatrudniona w jednej firmie na 1/2 etatu. W drugiej pracuję na umowę zlecenie. Idąc do pracy drugiej (umowa zlecenie) uległam wypadkowi, przewróciłam się i mam złamaną nogę.
Czy karta wypadku powinna być sporządzona w obydwu firmach? Czy mogę liczyć na świadczenia pieniężne z dwóch etatów?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-09 20:09 przez ec84
Witam,
pracuję w jednej firmie jednocześnie na umowę o pracę i na umowę zlecenie. Umowa o pracę 1/2 etatu i pozostałe 4 godz. na umowę zlecenie.
W grudniu 2013 roku byłam na 2-tygodniowym urlopie. Po powrocie pracowałam przez dwa tygodnie po 8 godzin. Dziś mój kierownik mi oświadczył, że nie będę mi...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-01-08 19:33 przez liwunia17
Witam,
krótko przedstawię sytuację w moim zakładzie pracy. Otóż od 3 grudnia 2013 roku jestem na zwolnieniu L4 z tytułu ciąży. 27 grudnia zapadła decyzja, że wszyscy pracownicy dostają podwyżkę i otrzymali aneksy do umów (każdy pracownik na moim dziale), z małym wyjątkiem dotyczącym mnie.
Proszę mi ...
8 odpowiedzi
Dodano 2013-11-11 13:51 przez milenaa67
Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych, jeśli pobierałam rente rodzinną?
4 odpowiedzi
Dodano 2013-05-15 02:24 przez zonia
Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca zawiadomił mnie o przewidywanym zwolnieniu z tytułu redukcji etatu.
Jaki jest czas wypowiedzenia? Czy mam prawo do odprawy, czy możliwe jest zwolnienie, gdy do emerytury mam 3 lata?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
