Dodano 2015-07-08 17:14 przez matkaizona
Witam, do połowy sierpnia jestem na urlopie rodzicielskim. Od połowy sierpnia do połowy października będę na urlopie wypoczynkowym. Potem chcę wziąć urlop wychowawczy na 9 miesięcy i zajść w ciążę.Jeśli od razu po urlopie wychowawczym zaniosę L4 z kodem B, to czy będę dostawać taki sam zasiłek, jak ...
7 odpowiedzi
Dodano 2015-07-05 23:34 przez S_olcia
Kończy mi się urlop macierzyński w lipcu 2015 i nie wracam do pracy, bo wykorzystuję urlop za 2014 (26) dni i za 2015 (18), czyli do pracy wracam w połowie września.Chcę złożyć wypowiedzenie (okres wypowiedzenia mam 3-miesięczny) tak aby jak najszybciej podjąć pracę w nowej firmie.Czy pracodawca moż...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-12 17:07 przez karolinajanik
Witam, pracodawca w dniu 11 maja wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony z datą sporządzenia 9 maja 2015 (sobota), gdzie z dniem 11 maja rozwiązuje ze mną umowę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31 sierpnia 2015 r. Czy pracowdawca dobrze wyliczył okre...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-22 19:16 przez warwick90
Dnia 15.10.2014 ukończyłam studia z tytułem magistra. Od listopada będę zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu.Jak w takim przypadku wygląda kwestia urlopu? Czy z uwagi na studia (8 lat wliczanego do stażu pracy) przysługuje mi 20 na cały i 10 na pół etatu? Jak wygląda kwestia nabywania prawa do ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-20 16:31 przez karolcia0991
Witam,
pracuję od 1 czerwca na pół etatu w salonie fryzjerskim. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i mam możliwość zatrudnienia się u koleżanki na pół etatu od 1.10, gdzie również będę miała opłacane chorobowe.
Czy mój zasiłek będzie wyliczany z okresu podpisania drugiej umowy, jak przy zmianie na ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-29 17:55 przez BANDIDA
Witam,
od 1.09.2013 roku przeszłam w pracy na 7/8 etatu, od 01.11.2013 rozpoczęłam urlop wychowawczy.
Dostałam zgodę od pracodawcy na wcześniejsze przerwanie urlopu wychowawczego z dniem 19.07.2014 w wymiarze etatu: pełny. W tym samym dniu dostarczyłam ciążowe L4.
Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-10 12:56 przez hodka
Witam,
jestem zatrudniona od 02.12.2013 na umowę o pracę na czas określony. 12 maja br.tj 2014 składam wypowiedzenie umowy, ale następnego dnia będę miała zaplanowany zabieg chirurgiczny i zwolnienie L4,
Czy te dni na zwolnieniu wliczą się do 2 tygodniowego wypowiedzenia? I kiedy mogę wykorzystać ur...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-05 22:56 przez SZATAN
Witam,
otrzymałem odpis nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym wysłanym przez sąd pracy do zakładu pracy, który pozwałem za niewypłacenie mi wynagrodzenia. Zakład pracy na mocy tego wezwania miał zapłacić mi zasądzoną kwotę w ciągu 2 tygodni, ale nie zrobił tego.
Co mam robić dalej? Słyszałem, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-12 20:35 przez konto usunięte
Mam 58,5 lat, kończy mi się umowa zawarta na czas określony, która nie będzie przedłużona. W firmie pracowałam 6,5 lat. Nie osiągnęłam jeszcze wieku emerytalnego, zmuszona, więc będę skorzystać z zasiłku dla bezrobotnych. Czy po zakończeniu pobierania zasiłku i osiągnięciu wieku emerytalnego należeć...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-13 10:04 przez agam_81
Witam serdecznie!
Mam pytanie: jaka powinna być trzecia umowa o pracę? Skoro pierwsza była zawarta od 09.11.2011 do 31.01.2010, druga była od 01.02.2010 do 31.12.2011, a trzecia od 01.01.2012 do 31.12.2013. Czy ta trzecia nie powinna być czas nieokreślony?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
