Kolejna ciąża na macierzyńskim. Czy zaświadczenie lekarskie uprawni do macierzyńskiego?

• EKSPERT

  2016-07-01 15:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak. Powinna Pani dać zaświadczenie o ciązy , aby pracodawca przedłuzył Pani umowę do porodu. Wtedy po następnym porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski , ale bez prawa do urlopu macierzynskiego. Z dniem porodu umowa zostanie rozwiązana.Po zakończeniu umowy ma pani prawo do ekwiwalentu za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe.

  

  Ola1_ skomentował/a odpowiedź 2016-07-01 16:57

  a pomiędzy porodem, a zakończonym macierzyńskim dostaje jakie świadczenie, jeśli tak to kto je wypłaca?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-01 21:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W takiej sytuacaji powinno być zwolnienie lekarskie lub powrót do pracy i wykorzystanie np. urlopu. Mozna wybrać to, co się chce.

  

  Ola1_ skomentował/a odpowiedź 2016-07-02 11:21

  Czy to jest regulowane przepisami i pracodawca nie może mi tego odmówić czy wszystko zależy od jego dobrej woli?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-03 10:01 autor odpowiedzi: Jowita

  Co do urlopu wypoczynkowego to zgodnie z art. 163 § 3 K.p. na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Co oznacza, że pracodawca jest zobowiązany wnioskiem pracownika pod warunkiem, że między ostatnim dniem pobytu na macierzyńskim a pierwszym dniem urlopu wypoczynkowego nie może być żadnej przerwy.

  

  Ola1_ skomentował/a odpowiedź 2016-07-03 16:38

  rozumiem, ale w momencie, w którym skończy mi się macierzyński już nie będę pracownikiem firmy, bo umowa wygasa miesiąc przed końcem macierzyńskiego.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-04 08:08 autor odpowiedzi: Jowita

  Umowa wygasa w przypadku śmierci pracodawcy lub pracownika.
  
  Natomiast w Pani przypadku umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu, a co za tym idzie przez cały okres będzie pozostawała Pani będzie w zatrudnieniu. (w okresie od zakończenia macierzyńskiego aż do dnia porodu styczeń 2017 nie będzie przerwy w zatrudnieniu.)

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-10-14 20:12 przez konto usunięte

  L4 i własna działalność. Jaka kwota?

  Dzień dobry,mam pytanie grzecznościowe, czysto teoretyczne. Podam przykład działalności gospodarczej prowadzonej przez kobietę z wysokimi dochodami, gdzie płacony jest przez pierwszy rok mały ZUS (ten dla nowej działalności), a następnie po tym roku płacono ponad rok duży ZUS, który wynosi prawie 3,...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-14 14:31 przez Ola1_

  Powrót z macierzyńskiego i L4 na kolejną ciążę

  Witam, jestem na urlopie macierzyńskim. Umowa kończy mi się 30.10.2016, a urlop macierzyński 28.11.2016. Jestem w 9 tc. Jeśli wrócę do pracy, to czy mogę dać L4 i dalej korzystać z niego a później z zasiłku macierzyńskiego?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-07 15:09 przez konto usunięte

  Z macierzyńskiego na L4 w drugiej ciąży. Ile wyniesie wysokość świadczeń?

  Dzień dobry,kilka faktów:1. Niebawem kończy mi się urlop macierzyński (80% kwoty przez cały czas trwania urlopu).2. Od niedawna jestem w drugiej ciąży. 3. Pierwsza ciąża była zagrożona, przez co dostałam L4. Po rozmowie z ginekologiem wiem, że moje problemy mogą powrócić także przy drugiej ciąży. Le...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-04 18:01 przez MAW3

  Wyliczenie wysokości L4 ciążowego przy zmianie wysokości wynagrodzenia

  Witam,jakiej wysokości będzie przysługiwało L4 ciążowe i urlopu macierzyńskiego: w marcu zanim zdążyłam powiadomić pracodawcę o ciąży, dostałam podwyżkę wynagrodzenia (stała umowa o pracę) z 3000 do 3500 zł brutto. Lekarz chce mnie wysłać od maja na L4 ciążowe.Czy podstawą wyliczenia będzie średnia ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-21 00:41 przez lidkalili

  Druga ciąża podczas urlopu macierzyńskiego a świadczenia

  Witam, jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Urlop kończy się za niecałe dwa miesiące (dokładnie 31.03.16). Zaszłam w drugą ciążę. Chcę przerwać urlop macierzyński i przejść na zasiłek chorobowy ciążowy. Mam małą zagwozdkę ponieważ jestem zatrudniona na czas określony, umowa kończy się 30.06.16 r...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.