Dodano 2014-10-07 15:52 przez inez1985
Witam,
na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży "na czas nieobecności z powodu długotrwałej choroby, urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.....".
Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-22 22:06 przez Karol83
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, od 01.10.2014 wracam do pracy. Jestem w drugiej ciąży i planuję odejście na L4. Czy na L4 mogę odejść już 15.10.2014, czy powinnam przepracować cały miesiąc?
Od jakiego będzie naliczony przyszły zasiłek macierzyński (wiem, że naliczony jest od przepr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-29 12:56 przez agnieszka123
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym jeszcze płatnym do maja 2015. Chciałam już wrócić do pracy. Pojechałam do zakładu, panie z kadr kazały rozmawiać mi z kierownikiem. Powiedział mi, że musi się zastanowić nad moim powrotem. Dzisiaj do mnie zadzwonił i powiedział, że jednak nie mogę wrócić do prac...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-27 12:21 przez piotrj
Obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony).
Zgodnie z moim wnioskiem do pracodowacy 12-miesięczny okres ochronny na pół etatu kończy się 30.09.2014. Na jaki etat od 01.10.2014 pracodawaca ma obowiązek mnie przyjąć? Czy może nie ma takiego obowiązku? Czy to regulują przepisy? Chciałaby...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-22 18:27 przez robertl
Witam,
księgowa obliczyła mi, że należy mi się 20 dni urlopu. Czy ma rację? Oto moje lata:
- umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawarta w dniu 01.09.05 do 31.08.2008
- umowa na okres próbny od 01.10.2008 do 31.12.2008
- umowa na czas określony, która zakończyła się szybciej, czyli od...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-07-25 08:52 przez lola
Witam,
mój tata w lipcu dostał 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy, ponieważ firma ogłosiła upadłość finansową. Tacie w miesiącu styczniu należał się jubilat z racji 40-lecia pracy, którego po dziś dzień nie otrzymał.
Czy firma ma obowiązek w takiej sytucji wypłacić te należności? Czy przysługują? Do...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-07 08:29 przez aloese
Czy dodatek za pracę na drugą zmianę wliczany jest do minimalnego wynagrodzenia za pracę? Wszędzie można przeczytać informacje wyłącznie nt. trzeciej, nocnej zmiany. A co z drugą zmianą, jesli chodzi o płacę minimalną?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-06-25 12:35 przez Plina_25
Witam,
od 1 stycznia jestem na L4 (ciąża) i chciałabym się dowiedzieć czy zostały mi dobrze wyliczone składniki do podstawy. W firmie nie przepracowałam pełnego roku, tylko 4 miesiące: wrzesień, październik, listopad i grudzień z tym, że w październiku miałam 2 dni chorobowego.
Z których miesięcy wo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty
Witam,
jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-28 16:03 przez nela_1
Dzień dobry,
pracuję w firmie od 5 lat, umowę mam na czas określony. Mój pracodawca zatrudniający ok. 300 osób i mający ok. 150 oddziałów likwiduje jeden z nich, co wiąże się z wypowiedzeniem. Zaproponował mi przeniesienie do miejscowości znajdującej się 30 km od obecnego miejsca pracy. Czy jeśli ni...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
