Wynagrodzenie na kwarantannie.

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-04-09 20:47 przez aniamocarska

  Wynagrodzenie za zwolnienie

  Pracownik zatrudniony na umowę o pracę 01.03.2021 na okres próbny. Od 15.03.2021 - 25.03.2021 kwarantanna oraz izolacja domowa, zwolnienie lekarskie. Czy w tym przypadku zwolnienie jest płatne? Jeśli tak jaki procent? Dziękuję za odpowiedź.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-03-30 19:25 przez natalia7778

  Kwarantanna a wynagrodzenie

  Zaczęłam pracę od 1 marca (początek umowy), od połowy przeszłam na kwarantannę (ze względu na pozytywny wynik mamy). Okazało się, że pracodawca mi powiedział, że nie dostanę wynagrodzenia za czas kwarantanny ze względu na brak opłacania składek w styczniu.
  Dlatego za okres 1.5 tyg. dostałam wypłatę ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-12-23 19:15 przez sw33tdr3ams

  Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

  Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa.
  Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy od kwoty zasadn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-02-11 07:30 przez magda4560

  Wynagrodzenie z najniższą krajową a premia uznaniowa

  Witam, mąż ma umowę na najniższą krajową, a teraz szef powiedział, że do wynagrodzenia najniższego wejdzie premia uznaniowa.
  I teraz wszystko będzie musiał podać do ZUSu całe wynagrodzenie. Nie będzie tak, jak zawsze, że wynagrodzenie najniższe a reszta pod stołem, że przez ten polski ład tak jest i...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-02-03 12:10 przez dominikag28

  Pensja, najniższą krajowa

  Mąż w styczniu otrzymał pensję (najniższa krajowa) 1964,56 zamiast 2363,56. Czym to jest spowodowane? Proszę o odpowiedź

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.