Dodano 2013-07-03 18:01 przez eliza84
Witam,
Czy po zwolnieniu dyscyplinarnym, w okresie czekania na zasiłek, czyli w 180 dniach po zwolnieniu, przysługuje prawo do urlopu z Urzędu Pracy? Można wyjechać za granicę, na powiedzmy 2 tygodnie?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-08 13:50 przez konto usunięte
Do dnia 13 kwietnia mam dwutygodniowe wypowiedzenie i do tego dnia mam chorobowe. Czy mogę mieć ciągłość chorobowego po wypowiedzeniu? Jak to wygląda i jaki byłby kolejny dzień ciągłości chorobowego, skoro ostatni dzień przypada w sobotę? PILNE.
Dodano 2013-03-22 23:24 przez konto usunięte
Pracuję na umowę zlecenie, 800 PLN brutto. Mam 28 lat i się nie uczę. Czy może ktoś mi wyliczyć, ile powinienem dostać na rękę?
Umowa jest zawarta na montera mebli (stolarstwo) wg potrzeb zleceniodawcy.
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-08 09:49 przez malina2409
Witam. Mam nie lada problem. 28 lutego dostałam wypowiedzenie jednomiesięczne z pracy za porozumieniem stron. Umowę mam na czas nieokreślony i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jednak poprosiłam pracodawcę, aby wcześniej zakończyć wypowiedzenie bo dostałam już ofertę pracy i się zgodził. ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-23 17:35 przez konto usunięte
Witam, jak najprościej obliczyć zasiłek chorobowy będąc w ciąży? Czy mogę zsumować 12 ostatnich wypłat poprzedzających L4 i podzielić przez 12? Czy jest jakaś inna możliwość?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-17 11:45 przez Basieńka
Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł, natomiast dodatek za staż pracy 20% (316 zł). Czy to jest zgodne z kodeksem pracy o minimalnym wynagrodzeniu?
Czy to nie jest dyskryminacja ze względu na wiek w porównaniu z młodym pracownikiem: 0 stażu - 1600 zł na podobnym stanowisku?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-30 16:37 przez Natka07
Witam,
Chciałam się upewnić czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych. Pracowałam na umowę zlecenie w okresie 12.09.2011 do 18.09.2011, potem na umowę o pracę od 19.09.2011 do 28.11.2011 (rozwiązana wraz z upływem okresu) następnie miałam przerwę i od 13.03.2012 do 12.01.2013 również na umowę o pracę (ro...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-12 12:44 przez Expedyt
Od 3 lat choruję na cukrzycę leczoną insuliną. O fakcie tym poinformowałam pracodawcę i współpracowników bezpośrednio po wykryciu choroby. Do tej pory nikt nie miał żadnych zastrzeżeń. Kilka dni temu pracodawca (żeby było ciekawiej - lekarz znający problem cukrzycy) zarzucił mi że zbyt często jadam ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-03 23:43 przez bajka
Umowa była zawarta na czas nieokreślony. Została rozwiązana przez pracodawcę bez wypowiedzenia z art. 52 kp. na co składam pozew do Sądu Pracy. Przywrócenie do pracy jest niemożliwe pozostało mi tylko ubiegać się o odszkodowanie. Jestem pod ochroną przedemerytalną podlegam pod art 39 kp. Do osiągnię...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-13 10:30 przez pjedraszek7
Witam serdecznie
Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy o prace skoro jestem w ciąży w 3 tygodniu a umowa kończy mi się za 2 miesiące??? A jestem z przyczyn zdrowotnych na zwolnieniu lekarskim i do końca ciąży będę, bo jak powiedział mój lekarz nie pozwoli mi wykonywać żadnej pracy z moją histo...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
