eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: Praca › Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie?


2012-06-05 07:59 autor: kasiab

7 577 odsłon

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie?

miałam umowę na czas nie okreslony, w dniu w którym poszłam na zwolnienie lekarskie mój zakład pracy uległ likwidacji, gdzie mam zaniesc kolejne zwolnienie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-06-06 11:54 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Do ZUS-u

    Oceń odpowiedź 1 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • fred215

    Dodano 2013-08-21 20:50 przez fred215

    Czy ZUS zapłaci za zwolnienie?

    Witam,
    Jestem na wypowiedzeniu (likwidacja zakładu pracy), zachorowałem i jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę kontynuować zwolnienie po całowitym rozwiązaniu stosunku pracy? Dodam, że posiadam ziemię rolną ponad 2 ha przeliczeniowe.

  • Niunia

    Dodano 2013-01-23 22:49 przez Niunia

    Czy dostanę odprawę?

    Witam,
    Rozpoczęłam pracę 05.12.2011 r. w sklepie kosmetycznym. Umowę mam do 2015 r. Od 02.08.2012 r. do 22.01.2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie, tj. na początku stycznia 2013 r. sklep, w którym pracowałam został zlikwidowany. Poinformowała mnie o tym koleżanka, która ze mną pracowa...

  • zwolniona

    Dodano 2012-07-15 23:12 przez zwolniona

    Czy zostałam słusznie zwolniona?

    Pracowałam ponad 13 mcy przez APT, podpisywałam z nimi tygodniowe umowy. Byłam dobrym pracownikiem chwalonym przez brygadzistę. W tym roku byłam dwa razy na l4 ponieważ miałam ostrą anginę. kiedy skończyło mi się zwolnienie, otrzymałam telefon, że umowa nie zostanie ze mną przedłużona z powodu dłużs...

  • konto usunięte

    Dodano 2012-07-14 12:30 przez konto usunięte

    Czy menadżerka działu odpowiada za wszystkie niepowodzenia na dziale - byłam na chorobowym

    mam 49 lat. przez m-c byłam na chorobowym, lekarz co tydzień wystawiał mi L-4  kiedy podeszłam w sprawie powrotu do mojej przełożonej Ona powiedziała mi, że jest niezadowolona z tego że byłam na chorobowym  wystawianym co 4 dni, że nie interesowałam się tym że moje koleżanki miały dużo pracy miały p...

  • eve82

    Dodano 2012-03-16 21:36 przez eve82

    kto zapłaci odsetki za nieterminową wypłatę zasiłku chorobowego??

    Witam,
    w grudniu mialam tydzien zwolnienia chorobego na corke.. do dzis nie mam wyplaconego zasilku, i znam w koncu przyczyne, ksiegowy z biura rachunkowego, ktory prowadzi rachunkowosc mojej firmy nie dostarczyl kompletne dokumenty, wyslal l4 bez druku z3 bodajze, pozniej ponaglony wyslal niekomple...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem

    Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem

    Absencja chorobowa pracowników to problem, który doskwiera pracodawcom szczególnie w okresie jesienno-zimowym, a więc wówczas, gdy zaczynamy częściej zapadać na grypę czy przeziębienie. Niestety na tym nie koniec. Okazuje się bowiem, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania