SPONSOR KATEGORII:
Dzień dobry, Mam pytanie. Otóż jakiś czas temu dowiedziałam się o ciąży. Niestety nie daje mi spokoju myśl co stanie się z moim wynagrodzeniem jeżeli będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Nie potrafię nigdzie znaleźć dobrej odpowiedzi.
Otóż co miesiąc na moje konto wpływa wypłata o różnej wartości (z reguły dużo się nie różnią) na moje wynagrodzenie składa się podstawa, nadgodziny, premie uznaniowe. Premie uznaniowe stanowią sporą część mojej wypłaty.
Premia uznaniowa nie jest wypłacana za miesiąc, w którym pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim razie ewentualne wynagrodzenie za czas zwolnienia ciążowego będzie liczone z kwot jakie otrzymywałam na konto, czy będzie liczone z pominięciem wszystkich premii jakie już otrzymałam (czyli z samej podstawy i ewentualnych nadgodzin)?
Dodano 2021-09-23 13:30 przez Malgo8484
Dzień dobry. Jak będzie wyliczana podstawa wynagrodzenia w przypadku kiedy urlop macierzyński skończył się ostatniego dnia czerwca, następnie przebywałam na urlopie wypoczynkowym a teraz jestem ponownie na zwolnieniu z uwagi na ciążę? Czy podstawa zostanie taka sama jak przez pierwszym porodem?
Z gó...
Dodano 2021-06-02 20:40 przez beti-22-1983
Witam. Jestem na L4 od 24 marca. Z dniem 01.04 kierownik firmy gdzie pracuję zadzwonił bym podeszła podpisać aneks do umowy, że będę miała podwyżkę. I tak do tej pory miałam na umowie stawkę podstawową plus premia, na aneksie jest tylko stawka, ale dużo większa kwota niż na umowie łącznie z premią.
...
Dodano 2023-02-27 10:27 przez MARZENAP
Witam, jestem na wychowawczym do końca lutego. Zachorowałam i dziś idę do lekarza. Czy jeżeli lekarz mi wystawi od dziś zwolnienie, czyli 27 lutego, to od 1 marca będę miała za nie płacone czy w ogóle nie będzie ono brane pod uwagę - wiem że za chorobowe na wychowawczym nie otrzymam nic.
Proszę o po...
Dodano 2023-02-20 10:37 przez Mamma1
Witam, W styczniu 2023 r. rozwiązałam umowę o pracę i czekam na świadectwo pracy.
Czy pracodawca musi wpisać: 1. zwolnienia lekarskie z 2017 r. oraz 2020 r. kiedy byłam w ciąży 2. informację na temat urlopów macierzyńskich czy wpisuje się informacje tylko z roku, w którym ustał stosunek pracy?
Dodano 2023-02-28 13:45 przez Ewasz85
Witam, przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim do dnia 9 marca 2023 r. Umowa na czas określony wygasła 28 lutego 2023 r. Natomiast 13 marca 2023 r. czekam mnie operacja w szpitalu. Czy nadal będzie obowiązywało mnie ubezpieczenie, czy za pobyt w szpitalu i za operację będę musiała sama zapłacić?
J...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
