Dodano 2017-12-29 11:32 przez Momek
Dzień dobry,chciałabym zapytać czy malowanie pomieszczeń, w których pracują pracownicy przy komputerach jest zgodne z obowiązującymi przepisami? Pracujemy w biurze na tak zwanym open space, nasz pracodawca postanowił pomalować całe piętro, w tym również pomieszczenie w którym pracujemy. Ma zamiar zr...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-11 18:19 przez basiek_ak
W regulaminie wynagradzania zawarto zasady przyznawania nagród (kryteria za które należy się nagroda). Nie zawarto, w jaki sposób informowany jest pracownik (forma ustna czy pisemna). Kierownik przyznaje nagrodę, dyrektor zatwierdza, następnie kierownik informuje pracowników i nagroda przelewana jes...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 14:55 przez jolantaandrzejewska1265
Witam,
moje pytanie jest następujące - znalazłam inną ciekawszą pracę i zgodną z moim wykształceniem i chciałabym ją podjąć dnia 15.10.2014 r. Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w innej firmie, gdzie mam 7-dniowy okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie składam jutro.
Czy mogłabym podjąć nową p...
1 odpowiedź
Dodano 2023-02-20 10:37 przez Mamma1
Witam, W styczniu 2023 r. rozwiązałam umowę o pracę i czekam na świadectwo pracy.
Czy pracodawca musi wpisać: 1. zwolnienia lekarskie z 2017 r. oraz 2020 r. kiedy byłam w ciąży 2. informację na temat urlopów macierzyńskich czy wpisuje się informacje tylko z roku, w którym ustał stosunek pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2012-04-16 20:44 przez konto usunięte
Jak prawidłowo powinnamzamieścić w CV informację o pracy przez kilka lat w firmie, która kilkakrotnie zmieniała nazwę wraz ze zmianą właściciela? Czy należy wymienić wszystkie nazwy firmy wraz z okresem przez jaki istniały czy tylko ostatnią nazwę z uwzględnieniem całego okresu przez jaki pracowaliś...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-26 01:29 przez alaa.94
Witam,
jestem osobą prywatną, która chce dorobić sobie wykonując zdjęcia. Nie robię tego w sposób ciągły (dopiero pierwszy raz się za to zabrałam), więc nie jestem zobligowana rozpocząć działalności, ale czy w takim przypadku mogę wystawić rachunek firmie, dla której wykonywałam zdjęcia? Dodam, że ...
22 odpowiedzi
Dodano 2018-11-17 09:13 przez kasika90ns
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny (od 1.10 do 31.12.2018).Chciałabym złożyć wypowiedzenie. Jak liczyć okres wypowiedzenia? Od kiedy zaczyna swój bieg? Czy to prawda, że składając wypowiedzenie np. 19.11 (poniedziałek), okres wypowiedzenia zacznie swój bieg w niedzielę 25.11 (będzie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-01 17:51 przez sudokx
Chodzę do zasadniczej szkoły zawodowej i odbywam praktykę w zakładzie pracy jako elektryk. Mam 16 lat i od września (05.09.2017 r.) chodzę na praktyki do tego zakładu (poniedziałki i wtorki). Chciałbym zrezygnować z tych praktyk, bo wiem, że nie będę wykonywał pracy jako elektryk. Nie wiem jak zrezy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-23 12:43 przez konto usunięte
Czy muszę kierować stażystę na badania lekarskie przed podpisaniem umowy o pracę?Stażysta ma ważne badania lekarskie, na które był skierowany przez UP przed przystąpieniem do stażu. Ma zostać zatrudniony zaraz po jego zakończeniu. Czy musi znowu być poddany badaniom? Nic się nie zmienia, ani stanowi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 11:19 przez gocha08
Witam,
zaczynam pracę na pół etatu. Czy np. po przepracowaniu 1-2 tygodni, również przysługiwałoby mi chorobowe, czy dopiero po 31 dniach? Czy te 31 dni liczone jest łącznie z dniami wolnymi od pracy, czyli od pierwszego jednego miesiąca do pierwszego miesiąca kolejnego, czy są to tylko dni robocze ...
49 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
