Dodano 2014-04-05 16:18 przez narojczyk
Mam skończone 55 lat, przez ostatnie 8 byłam na rencie (przebyte 2 operacje kręgosłupa). Wcześniej przepracowałam 9 lat. Nie przedłużono mi teraz renty. Czy mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2022-08-18 11:54 przez Mamanaobrotach
Witam. Do 15.10.2022 przebywam na urlopie rodzicielskim, aktualnie zaszłam w kolejną ciążę.
Jestem nauczycielem, więc w czasie urlopu dostałam podwyżkę, a we wrześniu czeka mnie kolejna. Co muszę zrobić, żeby zostały wliczone one do kolejnego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
Dostałam inform...
1 odpowiedź
Dodano 2023-11-20 10:38 przez kasia2345
Witam,Mam pytanie ponieważ byłam zatrudniona na umowie o pracach interwencyjnych na pół roku po tym czasie pracodawcą przedłużył mi umowe na czas określony na pół roku. W tym czasie zaszłam w ciaze i czy pracodawcą ma obowiązek przedłużyć mi umowe do czasu porodu? Czy należy mi się macierzyńskie?
1 odpowiedź
Dodano 2012-04-16 20:44 przez konto usunięte
Jak prawidłowo powinnamzamieścić w CV informację o pracy przez kilka lat w firmie, która kilkakrotnie zmieniała nazwę wraz ze zmianą właściciela? Czy należy wymienić wszystkie nazwy firmy wraz z okresem przez jaki istniały czy tylko ostatnią nazwę z uwzględnieniem całego okresu przez jaki pracowaliś...
3 odpowiedzi
Dodano 2021-12-16 12:00 przez anna.marz
Dzień dobry. Z końcem września 2021 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W czasie urlopu macierzyńskiego otrzymywałam zasiłek wyliczony na podstawie 12 miesięcy pracy poprzedzających poród, podstawa tego zasiłku wyniosła 5500 zł miesięcznie (równe wynagrodzenie za wszystkie 12 miesięcy pracy)...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-01 22:45 przez paaulina
Czy ciągłość zwolnienia lekarskiego po wypadku w drodze do pracy może być podstawą do uzyskania 100% wynagrodzenia za ten okres? Wypadek został odpowiednio udokumentowany i uznany, jednak zostało wypłacone 100% tylko za czas ujęty w pierwszym zwolnieniu.Kolejne, wynikające z konieczności kontynuacji...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-11 18:19 przez basiek_ak
W regulaminie wynagradzania zawarto zasady przyznawania nagród (kryteria za które należy się nagroda). Nie zawarto, w jaki sposób informowany jest pracownik (forma ustna czy pisemna). Kierownik przyznaje nagrodę, dyrektor zatwierdza, następnie kierownik informuje pracowników i nagroda przelewana jes...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 11:19 przez gocha08
Witam,
zaczynam pracę na pół etatu. Czy np. po przepracowaniu 1-2 tygodni, również przysługiwałoby mi chorobowe, czy dopiero po 31 dniach? Czy te 31 dni liczone jest łącznie z dniami wolnymi od pracy, czyli od pierwszego jednego miesiąca do pierwszego miesiąca kolejnego, czy są to tylko dni robocze ...
49 odpowiedzi
Dodano 2012-11-20 14:07 przez qwe789
Czy przebywając na świadczeniu rehabilitacyjnym otrzymam nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy?
Dodano 2023-09-12 15:03 przez Nobek
Dzień dobry.
08.08.23 r. zakończyłam swój roczny urlop macierzyński (płatny 80%). Do końca września wykorzystuję swój zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie wykorzystuje 2 tygodnie urlopu bieżącego.
Obecnie jestem w drugiej ciąży. Mam umowę na czas nieokreślony.
Czy muszę wrócić na jeden dzień do...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
