Dodano 2014-12-10 22:19 przez Kasia82
Witam,czy urlop w wymiarze maksymalnie 3 lat przysługuje na każde dziecko, tzn. urodziłam dziecko, jestem po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym i właśnie będę składać podanie o urlop wychowawczy. Jeśli wykorzystałabym cały jego wymiar i zaszłą później w ciążę, to na drugie dziecko także w pełnym ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 19:45 przez ggizmoo
Od pół roku odbywam staż zawodowy z Urzędu Pracy współfinansowany ze środków EFS w ramach programu Barwy tęczy. W firmie, do której zostałam przyjęta na staż panuje mobbing (byłam poniżana, zastraszana, podobnie jak reszta pracowników). Pomimo tego postanowiłam tam pozostać, jednak nie jestem wstani...
1 odpowiedź
Dodano 2023-01-12 09:27 przez naomi1802
Witam, zwracam się z pytaniem czy wysokość świadczenia na L4 (ciąża) oblicza się na podstawie średniej zarobków brutto z ostatnich 12-tu miesięcy pomniejszone o 13,71% (czyli wyliczając podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, np. suma zarobków to 71 884 zł brutto - 13,71% = 5990 zł i już daje na...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-08 17:20 przez MARCEL77
Mam Do Państwa Prośbe, Pracuje W Dużej Firmie, I Niedawno Zostałem Oceniony, Niestety Ocena Ta Jest Moim Zdaniem Zbyt Niska, Wiem Ze Zasłuduje Na Wyższą I Postanowiłem Sie Odwołac, Nie Wiem Jak Fachowo Powinno Być Napisane Takie Odwołanie, Bardzo Prosze Państwa O Jakiś Przykład
3 odpowiedzi
Dodano 2020-08-21 08:58 przez Ewelaaaa
Pracownik na przełomie kwietnia i maja był na urlopie. Wypisał wniosek o przyznanie wczasów pod gruszą. Osoba odpowiedzialna za przelewy przeoczyła ten wniosek i dopiero teraz zauważyła, że przelew nie został zrobiony. Pracownik o dziwo nie zgłosił faktu, że nie otrzymał pieniędzy. Czy pracodawcy gr...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-09 15:00 przez Pytająca11
Witam serdecznie, otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony nie z winy pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia wraz z dwiema innymi osobami z uzasadnieniem takiej decyzji kwestiami biznesowymi.Jaki dokładnie zapis powinien widnieć na świadectwie pracy? Koleżanka która miała krótszy czas...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-08-24 22:58 przez Łukasz4875
Witam
Jestem zatrudniony na umowie o pracę na czas określony od 01.03.2012 do 02.09.2012 w pełnym wymiarze czasu pracy. Rzeczywisty czas pracy wynosił 24h w tygodniu (sobota i niedziela ew. święta przypadające w dni robocze). Chciałem więc zadać pytanie ile dni urlopu wypoczynkowego mi przysługuje? ...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-07-29 15:20 przez mucm
Witam,od 7 grudnia przebywam na ulopie macierzyńskim z przedłużeniem o urlop rodziecielski, wniosek o macierzyński złożyłam w ciągu 14 dni od porodu z prośbą o wypłacanie 80% wynagrodzenia.Kiedy okazało się, że jestem w drugiej ciąży lekarz od razu wypisał mi L4 i kazał leżeć z racji pierwszego prze...
1 odpowiedź
Dodano 2022-06-09 12:23 przez Janusz2
Witam, Znalazłem w internecie informację, że pracodawca nie ma obowiązku informowania z wyprzedzeniem pracownika o zamiarze niekontynuowania zatrudnienia. Mam pytanie, czy działa to podobnie w przeciwnym kierunku tzn. informowaniu pracodawcy o braku zamiaru kontynuowania pracy.
Znalazłem atrakcyjną ...
1 odpowiedź
Dodano 2022-01-30 23:31 przez magdablanka
Witam, chciałam zapytać czy jeśli pracodawca zmieni mi umowę z 1/2 etatu na cały etat a okaże się, że jestem w ciąży, to czy muszę przepracować jakiś okres żeby iść na L4 i mieć wypłacane z całego etatu?
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49