Dodano 2014-06-05 14:03 przez oszin
Witam,
chcę się dowiedzieć czy ja jako synowa mogę starać się o opiekę nad teściem w wieku 84 lat. Jest niedoleżny, ledwo chodzi, trzeba go prowadzać i właściwie tylko ja wraz z mężem opiekujemy się teściami (teściowa ma 74 lata, czesto się zapomina i staje się osobą, której trzeba pomagać).
Gdy mąż...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-15 07:51 przez Jurij
Mam stałą umowę o pracę na czas niekreślony. Firma zatrudnia ponad 20 osób. Czy w przypadku przejścia na rentę należy mi się odprawa pieniężna?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-08 12:44 przez konto usunięte
Mam schorowaną babcię, ze sztucznym biodrem, problemem ze wzrokiem i innymi niezliczonymi schorzeniami. Babci przysługuje opieka stała, pytanie tylko, czy ja jako wnuczka mogę się podjąć tej opieki nie mając pracy (nie posiadając jej również wcześniej) i będąc jednocześnie zarejestrowaną w Powiatowy...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-03 09:41 przez magdro
Czy w prośbie o zmianę całego etatu na pół w ramach wychowawczego muszę zaznaczyć, na którą zmianę chciałabym pracować?
Pracuję w szpitalu na zmiany: ranną (godz. 7-19) oraz nocną (godz. 19-7). Zależałoby mi pracować tylko na ranną. Czy muszę to w prośbie uwzględnić?
Z góry dziękuję i pozdrawiam.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-25 11:55 przez kolo
16 czerwca mam przepracowane 27 lat plus 3 lata szkoły. Kiedy dostanę 30-lecie pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-14 20:26 przez wwojnar
Czy przysługuje urlop za okres świadczenia rehabilitacyjnego?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-12 17:01 przez praca
Witam,
właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (początki), a moja umowa o pracę jest na czas określony tzn. do końca marca 2014 r. Czy pracowadca może mnie zwolnić bądź nie przedłużyć umowy ze mną?
Proszę o odpowiedź.
Z góry dziękuję.
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-05 16:52 przez Anna27
Jestem na zwolnieniu lekarskim od 03.10.2013 po wypadku w pracy. Stwierdzono, że mam uszkodzone więzadła w nadgarstku. Jak długo mogę przebywać na zwolnieniu i po jakim czasie ewentualnie pracodawca ma prawo napisać i wysłać odpowiednią dokumentację do ZUS??
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-01 14:25 przez Basia19731
Witam!
Mam problem, jeśli chodzi o skierowanie pracownika na badania kontrolne. Pracownica będąca w zaawansowanej ciąży otrzymała zwolnienie lekarskie na 30 dni (ciągłość). Czy po zwolnieniu lekarskim wysłać ją na badania kontrolne? Dodam, że nie znosi ciąży zbyt dobrze i ma problemy zdrowotne.
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-20 12:49 przez grano
Witam,
Mam pakiet "Młody Rolnik" (muszę być na KRUS-ie), mam też uprawnienia kierowcy w transporcie ciężarowym. Pytanie - w jakiej formie może mnie okresowo zatrudnić mój brat w swojej jednoosobowej firmie transportowej jako kierowcę? Jak sporządzić taką umowę?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
