eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jak odzyskać zaległą wypłatę?


2013-01-03 13:28 autor: cytrynka66

4 644 odsłon

Jak odzyskać zaległą wypłatę?

Witam, pracowałam na czarno w sklepie. Z moją pracodawczynią nie miałam żadnej umowy. Gdy odeszłam  powiedziała, że zapłaci mi, jednak tak się nie stało. Telefony nie pomagają, ciągle mówi, że nie ma pieniędzy dla mnie. Co mogę z tym zrobić? Czy zgłosić to gdzieś? Tylko jeśli zgłoszę, to sobie przy tym nie zaszkodzę? proszę o pomoc :(

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • alilili

    Dodano 2014-03-10 22:06 przez alilili

    Pracuję jako niania i nie dostałam wynagrodzenia. Co zrobić?

    Witam,
    pracowałam jako opiekunka z dwójką dzieci, z ogłoszenia na Tablicy.pl. Moja pracodawczyni napisała, że jest możliwość podpisania umowy o pracę. Zostawałam z dziećmi na noc pracowałam przez 18-19 godzin, nie dostałam umowy ani wynagrodzenia za poprzedni miesiąc, a co najgorsze przed wyjazdem t...

  • konto usunięte

    Dodano 2012-12-18 20:01 przez konto usunięte

    Jak odzyskać pieniądze z pracy na czarno?

    W jaki sposób mogę odzyskać zarobione pieniądze, przepracowałem miesiąc na czarno, umowa była tylko ustna. Jeśli chodzi o świadków, to kilku się znajdzie, no i raporty, które pisałem, a które ma szef, oczywiście podpisane przez kierownika budowy. dziękuję

  • aga1973aga2

    Dodano 2012-08-19 13:46 przez aga1973aga2

    Jak odebrać zaległe wynagrodzenie?

    Mój syn pracuje na czarno na budowie. Po przepracowaniu 2 tygodni właściciel wypłaca mu 50 zł twierdząc że klient mu nie płaci. Co mogę zrobić aby odebrać zaległe wynagrodzenie? Proszę o radę.

  • ingaaa

    Dodano 2013-01-28 18:19 przez ingaaa

    Praca na czarno przy rejestracji w urzędzie pracy

    Witam, mam problem z odzyskaniem pieniędzy za miesiąc pracy w salonie fryzjerskim, byłam w tym okresie zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku, chodziło mi tylko o ubezpieczenie. Co prawda miałam dostać umowę i taką mam w domu z pieczątką firmy lecz bez podpisu pracodawcy, ale zbywali m...

  • wiolkaolka1

    Dodano 2013-01-17 08:53 przez wiolkaolka1

    Nieuregulowane wynagrodzenie przez pracodawcę

    Dzień dobry, co mogę zrobić. Mój partner był zarejestrowany w urzędzie pracy. Gdy podjął pracę wyrejestrował się gdyż została mu obiecana umowa o pracę. Niestety umowy nie dostał, został tylko zwodzony że jutro, pojutrze itp. Przepracował tam listopad i połowę grudnia (ponieważ pracodawca nie dotrzy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach

    1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach

    Płacenie wynagrodzenia „pod stołem” to zjawisko, które ciągle nie należy do rzadkości. Z opracowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny raportu „Skala płacenia pod stołem w Polsce” wynika, że w 2018 roku w taki właśnie sposób ...

  • Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.

  • 7 korzyści legalnej pracy

    7 korzyści legalnej pracy

    Legalna praca się opłaca. Jest dla zatrudnionego nie tylko gwarancją comiesięcznego wynagrodzenia, ale również systematycznego zbierania kapitału na emeryturę. Osoba zatrudniona "na biało" ma również prawo do bezpłatnej służby zdrowia, ...

  • Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy

    Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy

    Od nowego roku płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w stosunek pracy z pracodawcą będą miały prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania