Dodano 2014-02-19 12:42 przez Jenna019
Witam serdecznie,
obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży, umowę mam zawartą na czas określony do 30.06.2014. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu, czy nie ma takiego obowiązku i umowa wygaśnie mi 30.06?
Dziękuję za pomoc i odpowiedzi.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-11 14:02 przez margot
Witam,
pracuję w firmie będącej obecnie w likwidacji. Jestem w ciąży. Pracuję do końca maja, czyli do końca wypowiedzenia umowy o pracę z art. 30 &1 pkt 2 KP. Czy zatrudniając się w innej firmie na część etatu straciłabym prawo do zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, który ZUS będzie mi płac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 22:20 przez upil
Witam,
zostałam zwolniona z przyczyn zakładu pracy. W tej chwili przebywam na świadczeniu przedemerytalnym, odchodząc z pracy dostałam odprawę emerytalną. Czy należy mi się odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn zakładu i jaka jest podstawa prawna?
Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-05 11:51 przez Sebastian Podsiadło
Dzień dobry,pracuję w obecnym zakładzie pracy od 1 czerwca 2011 r. Dnia 31.01.2014 r. złożyłem miesięczne wypowiedzenie umowy (zgodnie z KP). Umowa rozwiązuje się z dnia 28 lutego. Czy jeżeli u nowego pracodawcy będę zatrudniony od 3 marca to ciągłość pracy jest zachowana?Z poważaniem,Sebastian
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-24 20:53 przez Eunike8514
Pytanie zasadnicze: jak jest wyliczne wynagrodzenie za L4? Czy dostanę takie same pieniądze, jak w pierwszej ciąży czy mniejsze i z czego to wynika?
Pozdrawiam
4 odpowiedzi
Dodano 2014-01-14 14:43 przez Dunia3
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Wysłałam pismo o przerwanie urlopu i powrót do pracy. Pracodawca powiedział, że muszę najpierw zrobić badania kontrolne. Co mam zrobić w takiej sytuacji? Czy mogę odmówić zrobienia badań na urlopie wychowawczym?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-15 22:48 przez em10
Cześć,
mam takie pytanie: podpisałam umowę o pracę na czas określony 4 listopada a poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu anginy 6 grudnia (na 10 dni). Czy za ten czas zwolnienia przysługuje mi jakieś wynagrodzenie? I jeżeli tak, to kto powinien je wypłacić? Pracodawca czy ZUS?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-22 14:05 przez selene6
Powiedzmy, że osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej zawiera umowę o dzieło na czas nieokreślony z firmą X. Z umowy wynika, że osoba fizyczna ma wystawiać rachunki po otrzymaniu rozliczenia. O co chodzi z tymi rachunkami? Jak ta osoba ma wystawić rachunek?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-04 21:48 przez Ania01111
Jestem w ciąży i jestem na zwolnieniu lekarskim. Mam umowę na czas nieokreślony w małej firmie. Wiem, że ona niedługo upadnie, co teraz? Czy będę miała płacone gdy firma zostanie zawieszona lub zakończona? Co z urlopem macierzyńskim? Czy ZUS tak czy tak będzie płacił? Jeżeli jestem w 3. miesiącu cią...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-27 19:00 przez marta115
Witam,
mam takie pytanie: od 12 miesięcy miałam umowę na 1/2 etatu na czas nieokreślony ze względu na cięcia w firmie. Teraz od 1 października dostałam aneks do umowy na cały etat na czas nieokreślony a właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Czy idąc na chorobowe, L4 będzie obliczane z 12 mies...
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
