Dodano 2013-07-18 11:33 przez doda09
Witam,
Jestem obecnie na L4 i chciałabym złożyć wypowiedzenie z zachowaniem przysługującego mi dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Czy jeżeli te dwa tygodnie będę nadal na zwolnieniu lekarskim, to pracodawca będzie musiał wypłacić mi za niewykorzystany urlop? Jestem pewna, że jeżeli nie byłabym na...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-04-19 12:51 przez Roman
Co to znaczy, że mając umowę o pracę, a z przyczyn leżących po stronie pracodawcy jest przestój?
Pracownik jest w gotowości do świadczenia pracy. Jak to wykazać, że pracownik był w tej gotowości w sytuacji kiedy pracodawca jest np. w Warszawie, a pracownik w Gdańsku?
Charakter pracy pracownika, to p...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-20 18:44 przez kiniabaran
Mam inne pytanie bardziej jak dla mnie skomplikowane. Mój mąż pracował od 08.11.2011 do 25.05.2012, potem miał przestój w pracy. Zaczął ponownie od 03.12.2012. Umowę ma do 30.06.2013. Czy ta długa przerwa uniemożliwi mu pobranie zasiłku? Nie wiem jak rozumie UP 18 miesięcy, w ciągu których trzeba pr...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-12 14:38 przez basiek_ak
Regulamin wynagradzania nie mówi o formie poinformowania pracownika o nagrodzie. Kierownik ocenia pracownika, następnie przedstawia dyrektorowi wysokość nagrody dla poszczególnych pracowników. Dyrektor zatwierdza. Kierownik ustnie informuje pracowników. Zbiorcza lista przyznanych nagród z uzasadnien...
Dodano 2012-11-04 16:43 przez q3tr
Witam. Pracuję na produkcji dwa lata, mam umowę na czas określony (pięć lat). Umowa kończy mi się w 2017 r. natomiast chciałbym ją zakończyć wcześniej.
Moje pytania są następujące:
1. Czy mogę złożyć taki wzór: www.hrc.pl/index.php?dzid=88&did=278 swojemu przełożonemu?
2. Czy pierwsze powinienem poi...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-04 21:33 przez mała111
Witam, pracowałam na "czarno" w pewnej firmie a Oni teraz nie chcą mi wypłacić wynagrodzenia. Na dodatek straszą policją i urzędem pracy. Co mam zrobić? Jak odzyskać moje ciężko wypracowane pieniądze?? Mam jeszcze jedno pytanie, czy to jest normalne że pracownik pracuje w miesiącu 16-17 dni, 14 dni ...
8 odpowiedzi
Dodano 2008-02-04 19:44 przez aniael1
Od marca 2003 roku do 30.09.2003 roku byłam zatrudniony na 1/2 etatu, i od 01.10.2003 roku do 30.09.2007 roku na cały etat. W czasie zatrudnienia kończyłem szkołę tzn.w czerwcu 2003 roku otrzymałem dyplom z tyt. licencjat, a w czerwcu 2005 roku dyplom z tyt. magistra. Moje pytanie brzmi: jaki wymia...
16 odpowiedzi
Dodano 2023-02-08 20:06 przez Dario223
WITAM .. Zastanawiam się ile wynosi teraz moja stawka godzinowa jeżeli została podniesiona najniższa krajowa. Mam umowę o pracę na czas określony pełny etat i nie mam ukończone 26 lat.A moje zasadnicze wynagrodzenie wynosi 3.490 brutto. Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2022-06-28 10:25 przez Pytanie987
Witam serdecznie,
Mam pytanie o zwolnienie lekarskie w czasie trwania ciąży. Od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat, jednak w najbliższym czasie planuję podjąć dodatkową pracę na umowę o dzieło bądź umowę zlecenie w innej firmie. Dodatkowo, w tym czasie będziemy starać się o ...
1 odpowiedź
Dodano 2022-03-29 20:36 przez Ola30
Witam, mam pytanie od 23.12.2021 do 11.02.2022 r. byłam na zwolnieniu z powodu zagrożonej ciąży, natomiast od 12.02.2022 r. do teraz jestem cały czas na zwolnieniu od psychiatry, bo straciłam ciążę.
Stąd moje pytanie, ile jeszcze mogę być na zwolnieniu L4 od psychiatry w tym roku? Ponieważ nie wiem...
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
