Dodano 2015-10-15 12:34 przez konto usunięte
Od lutego byłam zatrudniona w firmie na umowę o dzieło. Od 1 września 2015 r. dostałam umowę. Dowiedziałam się 2 tygodnie później, że jestem w ciąży. Od 5 do 9 października poszłam na L4.Jeśli po 4 miesiącach, czyli od 1 stycznia poszłabym na L4, ZUS może odmówić zasiłku chorobowego, a później macie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-01 22:20 przez 1970
Po długim L4 (od 6.03 do 16.08) poszłam na 2 tygodnie na opiekę nad dzieckiem. Następnie zachorowałam, inny symbol choroby.ZUS mimo, że posiada dokumentację, z której wynika inna jednostka chorobowa i otwarcie nowego okresu zasiłkowego żąda przedstawienia przeze mnie zaświadczenia od lekarza medycyn...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-08-14 16:26 przez gosiaczek1
Pracuję na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Czy pracodawca ma obowiązek powiadomić mnie na piśmie i kiedy w przypadku, gdy nie będzie chciał przedłużyć ze mną umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-03 12:40 przez marta89
Witam,mój tato otrzymał wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron. Ma już lata pracy potrzebne do starania się o świadczenia przedemerytalne, tylko co z tym porozumieniem? Podobno umowa musi być rozwiązana z przyczyn pracodawcy... Czy istnieje jakaś możliwość starania się o to świadczenie?Proszę ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-07-07 16:22 przez dzasta81
Witam,pracuję w zakładzie produkcyjnym, od pewnego czasu zajmuję stanowisko produkcji silikonu. Praca polega na przetaczaniu, a w zasadzie na przewożeniu ręcznym wózkiem typu "żuraw" beczek o masie 200 kg. Waga łączna beczki i wózka wynosi ok. 700 kg.Czy są jakieś normy dopuszczalne przewożenia taki...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-07-06 17:36 przez mongol
Witam,dzisiaj podpisałam umowę na cały etat o pracę na zastępstwo (na czas nieobecności zastępowanego pracownika). W związku z tym mam pytanie.Jakie przysługują mi świadczenia w razie choroby bądź L4 w ciąży? Czy jestem chroniona po 3 miesiącu ciąży? Czy bedzie mi wypłacane pełne chorobowe w razie z...
9 odpowiedzi
Dodano 2015-06-26 20:23 przez marttia
Witam,mamy pytanie dotyczące wysokości zasiłku macierzyńskiego. Otóż obecnie jestem zatrudniona na cały etat na umowę na czas określony do 31.08.15r. Od 01.09.15r. będę zatrudniona na 3/4 etatu na czas nieokreślony. Planowany termin porodu mam na 30.08.15 r. Czy podstawą do wyliczenia wysokości wyna...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-23 17:37 przez maria1956
Witam,do 30 czerwca jestem zatrudniona w Niemczech (mieszkam w Polsce). Na 23 sierpnia mam termin porodu. Niestety niemiecki pracodawca nie przedłużył mi umowy. Mam pytanie, czy 1 lipca mogę zarejestrować się w urzedzie pracy?Mam około 3 lat ciągłości pracy, łącznie z polskim zakładem. Czy będzie mi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-29 18:38 przez wera86
Witam,po urlopie macierzyńskim planuję wrócić na 7/8 etatu, płaca zasadnicza przy pełnym etacie wynosi 2250 złotych, ile będzie wynosiła przy niepełnym etacie?Pozdrawiam,Weronika
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-24 18:28 przez Asiaczek201
Witam, mam pytanie mianowicie chodzi mi o to czy czy należy mi się zasiłek macierzyński. Pracowałam od września 2013 do listopada 2014 na umowę zlecenie, gdzie były odprowadzane składki zdrowotne i chorobowe, natomiast grudzień 2014 i styczeń 2015 byłam zatrudniona na umowę o pracę tymczasową, gdzie...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
