Dodano 2015-05-25 08:24 przez leokk
Jestem zatrudniona na umowę o pracę w firmie małżonka (jednoosobowa działalność gospodarcza). Do ZUS jestem zgłoszona z kodem 0511 jako osoba współpracująca. Wykorzystałam zasiłek macierzyński i rodzicielski a obecnie chcę skorzystać z wychowawczego. Proszę o informację, czy mam prawo do urlopu wych...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-09 15:39 przez antoninax
Witam,
pracownik był zatrudniony wiele lat w firmie do 20.07.2014. Na świadectwie pracy ma wykorzystane 16 dni. Od 21.07.2014 zostaje zatrudniony ponownie w tej samej firmie.
Ile urlopu mu przysługuje? Pozostałe 10 dni czy licząc proporcjonalnie 13 dni? Ten sam pracownik we wrześniu wykorzystuje 5 d...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-23 11:41 przez juska 58
Witam!
Pracowałam 1 rok w firmie X (umowa na cały etat, czas nieokreślony), potem zaszłam w ciążę i byłam na urlopie macierzyńskim, a potem na wychowawczym. Będąc na wychowawczym zatrudniłam się w firmie Y na pół etatu. Po skończeniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą X.
Pracowałam dalej...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 21:50 przez Beatap1988
Witam,czy posiadanie 1,1 ha ziemi uprawnej może stać na przeszkodzie do uzyskania świadczenia emerytalnego? Czy jest możliwość, że po zasiłku z UP zostanie się skierowanym do KRUS by opłacać tam składki?
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-09 05:26 przez kotek_125
Dostałam skierowanie z Urzędu Pracy do pracy jako pomoc kuchenna. Podpisałam umowę do września tego roku, bo mi się podobało, jednak po kilku dniach pracy doszłam do wniosku, że to jednak nie dla mnie i chcę zrezygnować i iść w innym kierunku. Tylko że jeszcze nie oddałam do urzędu pracy tego skiero...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-23 18:35 przez Sandra302
Mam nietypowe pytanie: obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, od lutego chciałam objąć opieką medyczną swoje dziecko i męża oraz wykupić sobie kartę Multisportu - w mojej firmie jest taka możliwość.Chciałam w związku z tym wiedzieć, czy mój zasiłek macierzyński będzie pomniejszony o kwotę na op...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-11 21:48 przez izauli
W połowie czerwca przeszliśmy do nowego pracodawcy na podstawie art. 231. Pracodawca wręczył nam w lipcu porozumienie zmieniające podstawę wynagrodzenia na niższą. Porozumienie to zostało podpisane przez obie strony, ale ja mam cały czas kontynuację leczenia i dostałam kolejne zwolnienie lekarskie. ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-14 11:29 przez konto usunięte
Jak obliczyć zasiłek ojcowski za przysługujące tygodnie? Czy jest on, tak jak macierzyński, w 100% płatny? Czy bierze się średnią z 12 miesięcy brutto wypłat?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-29 11:36 przez anwiki2008
Witam,
jestem zatrudniona u jednego pracodawcy, gdzie przysługuje mi 26 dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego. Podejmuję pracę u drugiego pracodawcy, czyli jednocześnie jestem zatrudniona w 2 zakładach.
Jak można udokumentować przepracowanie 6 lat u pierwszego pracodawcy gdy nie mam świadectwa pracy, ...
4 odpowiedzi
Dodano 2022-08-08 11:48 przez Asia3037
Dzień dobry, wniosek o urlop złożyłam 29.07.2022, urlop trwa od 01.08.2022. W sobotę 30.07.2022 okazało się, że córka zachorowała i dostałam opiekę. Czy w takiej sytuacji jestem aktualnie na opiece czy na urlopie? Wiem, że opieka nie przerywa urlopu, ale mój się jeszcze nie rozpoczął, co w takiej sy...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
