Dodano 2012-08-24 22:58 przez Łukasz4875
Witam
Jestem zatrudniony na umowie o pracę na czas określony od 01.03.2012 do 02.09.2012 w pełnym wymiarze czasu pracy. Rzeczywisty czas pracy wynosił 24h w tygodniu (sobota i niedziela ew. święta przypadające w dni robocze). Chciałem więc zadać pytanie ile dni urlopu wypoczynkowego mi przysługuje? ...
2 odpowiedzi
Dodano 2022-11-10 09:29 przez 92olga92
Witam. We wrześniu dowiedziałam się że jestem w ciąży i w związku z jej zagrożeniem przebywałam na L4 z kodem B. Jednak w październiku ciążę straciłam.
Po uzyskaniu w listopadzie z urzędu aktu martwego urodzenia przysługuje mi skrócony 8 tygodniowy urlop macierzyński, który skończy się na początku g...
Dodano 2022-09-08 01:23 przez week0
Witam, posiadam umowę zlecenie (jestem studentem i mam mniej niż 26 lat). Mam na umowie stawkę za wykonany punkt pracy. Wynosi ona 3 zł netto/punkt.
Przykładowo wykonałem 1823 punkty razy stawka. Jakie wynagrodzenie powinienem otrzymać?
Z tego co wiem, student otrzymuje teraz wynagrodzenie brutto, z...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-08-31 08:04 przez praylek
Szanowna Pani, miałem umowę o pracę na czas określony od 1.10.2019. W kolejnym roku kolejną na czas określony. Czy możliwe jest, żeby dzisiaj, czyli we wrześniu roku 2021 zmienić, za obopólnym porozumieniem stron, datę rozpoczęcia tej pierwszej umowy o dwa miesiące później, czyli na dzień od 1.12.19...
Dodano 2015-10-29 15:06 przez ZZyXX
Witam,jak interpretować art. 5 "Bezpośredni nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy na stanowiskach pracy sprawują odpowiednio kierownik robót oraz mistrz budowlany, stosownie do zakresu obowiązków." z ROZPORZĄDZENIA MINISTRA INFRASTRUKTURY z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie BHP podczas wykonywani...
1 odpowiedź
Dodano 2022-09-27 14:28 przez PracownikTG
Dzień dobry, w 2021 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu. Nie wykorzystałam całego urlopu, zostało mi jeszcze 11 dni do wykorzystania w 2022 roku.
Od 2022 roku zostały zmienione warunki pracy: zmiana wymiaru czasu pracy na 1/4 etatu. Nadmienię, iż z racji stażu pracy przysług...
1 odpowiedź
Dodano 2022-04-19 10:28 przez Julia112
Witam czy jest coś takiego jak "zatajenie ciąży"? Czy pracodawca może mnie zwolnic z firmy stwierdzając fakt, że zataiłam ciążę na okresie próbnym 3 miesięcznym? Czy raczej nie może mnie zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-22 11:35 przez m3ggi3
Witam,
chciałabym zapytać, jak to jest z warunkami pomieszczenia pracy. W skrócie na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 13m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni. Wymagana wysokość pomieszczenia to 3m. Zastanawia mnie to 13m3. Powierzchnia min. 2m2 pom...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-08 19:59 przez ania88
W nocy z 2 na 3 sierpnia mąż miał wypadek w pracy. Do 14 września jest na chorobowym. 30 sierpnia miał robiony rezonans magnetyczny i oczekuje na wynik. Jeżeli nie otrzyma wyniku przed 14 września skończy mu się zwolnienie wypadkowe, a bez wyniku ortopeda go nie przyjmie. I teraz pytanie: czy aby za...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-14 10:48 przez patrycja1234
Witam,11.07.2016 roku kończy mi się urlop macierzyński, w związku z tym 08.06.2016 roku złożyłam pismo o urlop rodzicielski. Wysłałam go do firmy i dzwoniłam, pismo doszło, a otrzymałam odpowiedź, że pracodawca proponuje mi zwolnienie za porozumieniem stron. Czy pracodawca ma takie prawo zwolnić mn...
5 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
