eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: Praca › Dziecko w szpitalu wraz z opiekunem


2015-11-26 18:10 autor: syle5

1 170 odsłon

Dziecko w szpitalu wraz z opiekunem

Witam,

przebywam z 6-miesięcznym dzieckiem w szpitalu ponieważ dostaje mój pokarm i nie zostawię samego dziecka w szpitalu. Muszę płacić 15zł/doba za pobyt z dzieckiem, czy to normalne i nawet żadne wyżywienie mi się za to nie należy tylko w swoim zakresie?

Drugie moje pytanie dotyczy lekarstw przygotowanych przez szpital. Przychodzą pielęgniarki i one wstrzykują tylko leki do wenflonu a pozostałe takie tabletki do rozdrobnienia, inhalacje oraz płynne syropy/lekarstwa zostawiają w strzykawce żeby je podać dziecku, czy to nie jest przypadkiem ich praca?

Czy oni oby się mną nie wysługują? Jeśli tak jest co zrobić, komu się poskarżyć i czy to ma sens, czy przez to będę uznana za czepialską? Dodam, że np. dziecko powinno być codziennie ważone a podczas minionego tygodnia było ważone tylko raz...

Dlaczego oni tego nie pilnują, książeczkę zdrowia dziecka mi zabrano z chwilą wejścia na izbę przyjęć ani wglądu nie mam ani nic. Na co zwrócić szczególną uwagę przy wypisie dziecka ze szpitala, chodzi o dokumentację?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • brygida250578

    Dodano 2014-08-06 10:01 przez brygida250578

    Koniec urlopu wychowawczego a brak możliwości powrotu do pracy

    Witam,
    jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy się we wrześniu, nie mam możliwości powrotu do pracy z dwóch powodów: mieszkam obecnie za daleko od miejsca pracy i od dwóch miesięcy córka choruje i wymaga opieki poradni reumatologicznej.
    Moje pytanie dotyczy kwestii rozwiązania umowy o p...

  • ales

    Dodano 2014-01-22 18:20 przez ales

    Umowa cywilno-prawna a godziny pracy

    Zawarłam umowę cywilno-prawną z dawnym pracodawcą. Pracuję w systemie zmianowym jako pielęgniarka. Grafik mam z góry ustalany przez przełożonego jak pozostali pracownicy, ale nikt nie ustala ze mną dni, kiedy mogę wykonywać usługę tylko z góry narzuca.
    Jestem przypisana od początku do danej zmiany, ...

  • anet

    Dodano 2014-08-20 21:33 przez anet

    Czy bloki operacyjne zlokalizowane na trzech piętrach można nazwać blokiem centralnym?

    Pracuję w szpitalu gdzie są 4 bloki operacyjne: jeden na pierwszym piętrze (chirurgia miękka i naczyniowa), drugi na 2 piętrze (ortopedia), trzeci na 3 piętrze (laryngologia), czwarty w innym skrzydle (okulistyka). Bloki rozliczane są ze swoimi oddziałami np. blok chirurgiczny z oddziałem chirurgicz...

  • katarzyna702

    Dodano 2020-05-04 15:36 przez katarzyna702

    Mój bezpośredni przełożony nakazuje mi podpisanie przetargu

    Pracuje w szpitalu. Mam pytanie: czy mój bezpośredni przełożony może nakazać mi podpisanie przetargu. Nadmieniam, że nigdy nie byłam przeszkolona w tym zakresie. Mój przełożony nie możę go podpisać z niewiadomych mi przyczyn.

  • magd-huko

    Dodano 2016-02-13 13:17 przez magd-huko

    Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?

    Witam, od czerwca 2015 roku do końca sierpnia 2016 roku jestem zatrudniona w firmie x na umowę o pracę. Od 30 września do 7 października przebywałam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko.  W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W związku, że ciążę mam zagrożoną od 23 grudnia poszłam n...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać

    Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać

    Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest stosowanie się do poleceń służbowych. Zdarzają się jednak sytuacje, w których podwładny może, a nawet powinien odmówić wykonania powierzanego mu zadania.

  • Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę

    Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę

    Czasowe powierzenie obowiązków innego rodzaju niż wynikające z umowy o pracę nie wymaga formy pisemnej. Może być dokonane ustnie. Warto jednak sporządzić pisemny dokument.

  • Polecenie służbowe w orzecznictwie SN

    Polecenie służbowe w orzecznictwie SN

    Wykonywanie poleceń służbowych należy do podstawowych obowiązków każdego zatrudnionego. Kodeks pracy traktuje to zagadnienie zdawkowo, dlatego też warto przyjrzeć się, jakie stanowisko w tej kwestii prezentowane jest w aktualnym ...

  • Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy

    Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy

    W umowach o pracę często pojawia się zapis o konieczności wykonywania przez pracownika "dodatkowych zadań zlecanych przez pracodawcę". Czy można zwolnić pracownika uchylającego się od ich wykonywania?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania