eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy po zakończeniu umowy o pracę muszę mieć zwolnienie z tym samym kodem choroby?


2015-02-17 12:30 autor: kati1986

2 574 odsłon

Czy po zakończeniu umowy o pracę muszę mieć zwolnienie z tym samym kodem choroby?

Witam,

6.02.2015 dostałam wypowiedzenie umowy o pracę, która kończy się 21.02.2015. Z dniem 6.02.2015 dostałam również zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu z powodu grypy.

Zwolnienie to będę miała do końca trwania umowy, jednak zaraz po tym będę miała operację guzka piersi. Czy zmiana choroby nie przeszkodzi aby dostać zasiłek chorobowy z ZUS?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-18 07:49 autor odpowiedzi: Jowita

    Po ustaniu zatrudnienia musi być ciągłość niezdolności do pracy (bez dnia przerwy) kod niezdolności nie ma znaczenia, będzie to jeden okres zasiłkowy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Rossani

    Dodano 2018-05-15 17:39 przez Rossani

    Co w sytuacji kiedy na zasiłku chorobowym zajdę w ciążę?

    Dnia 10.05.2018 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron, za niewykorzystany urlop zostanie mi wypłacony ekwiwalent, tego samego dnia poszłam na zwolnienie L4 od psychiatry (zaburzenia nerwicowe związane ze stresem i pod postacią somatyczną). Zwolnienie od lekarza psychiatry mam...

  • fazik

    Dodano 2017-08-30 17:07 przez fazik

    Czy dostanę zasiłek chorobowy po ustaniu stosunku pracy na inną chorobę po 182 dniach zwolnienia?

    Sprawa wygląda następująco. Umowa o pracę ustała mi 31 maja 2017. Od 27 maja 2017 przebywam na zwolnieniu lekarskim u ortopedy, ponadto chodzę jeszcze do neurologa, wszystko związane jest z zwyrodnieniami kręgów szyjnych /dyskopatia, wypuklina oraz zwężenie kanału kręgowego/ co skutkuje objawami w p...

  • weronika555

    Dodano 2015-11-24 11:51 przez weronika555

    L4 po zakończeniu umowy o pracę

    Już po zakończeniu (w dniu 26.04) jednej z moich umów o pracę - po 4 dniach od zakończenia tj. od 01.05 - zachorowałem i otrzymałem zwolnienie L4 na okres łącznie 32 dni (w dwóch transzach: od 1.05-18.05 i 19.05-01.06 ).
    Tak się złożyło, że od 19.05 (czyli początek drugiego zwolnienia lekarskiego), ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-24 18:40 przez konto usunięte

    Okres wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie

    Witam,z dniem 24.04.2015 otrzymałem wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem rozpoczynającym się od 25.04.2015 do 9.05.2015. Znajdę się w okresie wypowiedzenia 2-tygodniowego umowy o pracę. Chciałbym się dowiedzieć, czy zwolnienie lekarskie musi być wystawione z datą rozpoczęcia wypowiedzenia, tzn. 25....

  • Puma22

    Dodano 2017-10-27 15:45 przez Puma22

    Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

    Witam,
    od 4 kwietnia byłam na chorobowym ciążowym, po stracie ciąży nieprzerwanie od 10 czerwca do 11 września byłam na zwolnieniu od psychiatry. W między czasie okazało się, że znów jestem w ciąży i nieprzerwanie od 12 września jestem na chorobowym ciążowym. 29 grudnia mija okres 270 dni choroboweg...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania