2015-03-11 10:43 Iwona1104

witam jestem w 5 tygodniu ciązy a umowa kończy mi się w 30 maja tego roku tak jak koleżance co wcześniej pisała to jest 1 moja umowa o prace na czas określony pracodawca nie wie jeszcze o ciąży i nie wiem co mam robić prosze o pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 08:51 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli miała Pani umowę na czas próbny, a następnie jedną umowę na czas określony, to kolejna umowa na czas okreslony nie oznacza automatycznie zawarcia umowy na czas nieokreślony, chyba że z umowy wynika, że została zawarta na czas nieokreślony. Okres wypowiedzenia - jak wyżej: 1 miesiąc przy umowie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 23:33 Jarocha

Dziękuję Panu bardzo za odpowiedź!Pozdrawiam serdecznie! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 23:06 Monika Rucka-Peryt

Mając umowę na czas nieokreślony długość wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 23:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie tak, ale to zależy od okoliczności i od tego czy wczesniej Pani poprosi o urlop wypoczynkowy za 2015 rok czy o urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 22:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciąża uprawnia do naliczania nowego okresu zasiłkowego i będzie mogła Pani na nim być maksymalnie do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 22:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 22:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pan wpisać daty rozwiązania umowy, bo nie wie Pan kiedy pracownica urodzi. Umowa ulegnie rozwiązaniu w dniu porodu. Po porodzie na swiadectwie napisze Pan datę rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 22:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani robić badań jeżeli nie chce podjąć pracy. Tak jak napisała Pani Monika, w pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie lekarskie. Pracodawca nie będzie miał z tego powodu żadnych konsekwencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 22:35 konto usunięte

Jeżeli wezwano Panią do odpowiedzi, to wystarczy odpowiedź, ale jeśli posiada Pani jakieś dokumenty lub inne dowody na swoją korzyść, niech Pani je przedstawi z własnej inicjatywy. Dowodem może być wszystko, co nie jest niezgodne z prawem. Ma Pani prawo do czynnego uczestnictwa w postępowaniu, w któ... [ pokaż całą odpowiedź ]