2015-06-21 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W czasie trwania urlopu nie moga Pani wręczyć wypowiedzenia. Na zwolnieniu z kodem B może Pani być do porodu. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-21 16:37 Jowita
W trakcie wypowiedzenia nadal pracownik pozostaje w stosunku pracy co za tym idzie klauzula o zakazie konkurencji obowiązuje.W okresie wypowiedzenia to pracodawca decyduje o wykorzystaniu przez pracownika urlopu wypoczynkowego - pracownik nie może odmówić. Pracodawca może wysłać pracownika na zaległ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-21 11:38 Jowita
Jeżeli umowa o pracę zostanie przedłużona do dnia porodu, zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni bedzie wypłacał ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-21 11:35 Jowita
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-20 21:35 Joanna..
Dziekuje:)A mam takie pytanie. Podczas urlopu macierzyńskiego skończy mi sie umowa czy zostanie ona przedłużona czy pracodawca nie ma takiego obowiązku? Dodam,ze kolejna umowa miałaby być na czas nieokreślony:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-06-20 18:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pan zawiadomic Inspekcję Pracy. Ta rozwieje wszelkie watpliwości:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-20 18:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pismo dostarcza Pani 30 dni wcześniej. Ważne jest to, aby zachować odpowiednie terminyt. Nie musi Pani wracać do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. Mozne je przesłac poczta. Zwolnienie może być wystawione z datą wczesniejszą, ale zasiłek będzie naliczony od dnia powrotu do pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-20 14:00 Mamy85
czy ktos mi odpowie??to dosc pilne a widzialam, ze innym na pytania eksperci bardzo szybko tu odpisuja:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-20 10:56 jolac59
Witam Pana Chciałam Pan poinforamować,że przyznano mi świadczenie przedemerytalne :) Trochę czekałam na decyzję, bo aż 9 tygodni, ale się doczekałam. Wyliczono mi 35 lat i 6m-cy. Raz jeszcze dziękuję Panu za wcześniejsze informacje i pozdrawiam serdecznie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-20 10:46 korinka
Na zwolnienie się nie idzie, tylko lekarz wysyła jak ciąża nie przebiega prawidłowo lub jest zagrożona. PRawo do zasiłku ma się po 30 dniach pracy, ale jak pójdziesz jak najszybciej to licz się z kontrolą ZUS i odmową świadczeń, skoro zostałaś zatrudniona będąc już w ciąży, zus może posądzić cię o p... [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49