2015-08-01 21:54 kaesik

dziękuje za Odpowiedź ale jak zwolnić skoro jestem na L4 ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-01 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niemieckie prawo pracy jest mocno lberalne, więc mogą panią zwolnić w tralcie L-4 .Nalezy poszukać kogoś, to się spepjalizuje w w prawie miejscowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-01 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia. Bez zgody pracownika nie mozna mu "czegoś tam" ściągnąć. Jeżeli błąd był w ksieowości, to nalezy poprosić pracownika o zgodę a potem mu ściągnąć kaskę.:) i wyrównać RACHUNKI:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-31 23:49 SouljaG

Super :) dziekuje za odpowiedź :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-31 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Poczekajmy na akty wykonawcze oraz na to, jak zmiany wejdą w zycie. Na obecną chiwillę to tylko gdybania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-31 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co pani napisała, tonie zmieni pani warunków tylko powrócą poprzednie. Jezeli będzie Pani na zwolnieniu nieprzerwanie do porodu to zasiłek będzie naliczany z całego etatu i zmiana Pani nie zaszkodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-31 10:34 Monika Rucka-Peryt

Urlop jest na wniosek pracownika.Jednak zwykle należy dojść do porozumienia. Jeśli to incydentalny przypadek nie warto sie spierać. Pracodawca wykazuje się wyrozumiałością, gdyż pracownicy będą mieli problem z dotarciem, zakładam, że nie pracuje Pani sama. Jest też opcja przestoju, może pracodawca z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-31 09:05 Monika Rucka-Peryt

24 lipca po złożeniu oświadczenia woli rozpoczyna się okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani sprawdzić co obejmuje dodatkowe uzbezpieczenie w prywatnej firmie. Samo EKUZ może być niewystarczające. Dla pweności mozna się ubezpieczyc dodatkowo w Belgii. Ubezpieczenie zdrowotne w Polsce moze nie być wystarczające w przypadku niektórych procedur medycznych, jakie są w Belgii. Tego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 19:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Spokojnie. Może Pani przerwać urlop wychowawczy składająć wniosek co najmnie 30 dni wcześnie przed powrotem do pracy. W pierwszym dniu powrotu moż edać Pani zwolnienie L-4 z kodem B. Pracodawca nie może się nie zgodzić na powrót do pracy a także nie może Panią zwolnić. Do porodu może być Pani na zwo... [ pokaż całą odpowiedź ]